小秋阳说保险-北辰
近年来，在“健康中国2030”战略规划的整体布局下，商业保险已经逐步成长为了我国健康服务体系里面的最为重要的组成部分，进而在整个产业链里面，逐步发挥着至关重要的作用。
并且作为在保险市场里面深耕多年的险企，友邦保险也是直接深入到了人心里面的：外资以及产品价格上面相对而言比较高、有着一定意义上的独特优点。
友邦保险贴心地根据广大消费者的需求的同时，对健康保险产品进行优化升级，除此之外也上架了很多年金险产品。
这不，友邦保险最近又有新产品问世了，这款产品就是增利宝荣耀版养老年金保险（万能型），只要投保这款产品，就能够享受幸福的晚年生活了！
听得学姐都真的超级心动呢，连夜找来条款详细分析了一番，就发现这款产品其实一点也不简单，下面一起来了解一下吧！
我们在开始之前，还是先来了解一下在购买年金险的时候怎么避坑吧，避免吃亏：
《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com
一、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）保障内容大揭秘！
老规矩，先来看看这款产品提供的保障内容有哪些：
由上面的表格就能够清楚地了解到，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）能够接受投保的年龄范围只7天到70周岁，保障终身。对于保障责任来说，包括养老年金和身故保险金，不仅如此还提供万能账户，应该算是较为简单的了。
这个产品吸引人的地方在哪呢？学姐为大家总结了一下：
1.缴费方式灵活
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的缴费方式如下：趸缴保费、转入保费和追加保费，算是比较灵活了，不同消费者的要求都可以很好地满足。
要是朋友们预算比较充足，是完全可以选择趸交的，也就是一次性交清全部保费，可以放心地等待领取年金。倘若后期有需求，支持转入保费或者追加保费，账户里的资金也就越来越多了，获得更多收益。
2.免责条款少
免责条款，我们大致可以理解为保险公司在与你签订保险合同的时候，在保险合同中会特别声明有一些保险公司不用赔偿保险金的保险责任。
准备学习更多保险知识的朋友，学姐为大家整理好了，快来看看吧：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
我们从另一方面来讲，免责条件当然还是少一些好，而增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面的表现也是可圈可点的，免责条款只有区区的3条！
都已经到这里了，应该会有很多的朋友都想要公路买这款产品了吧~
如此一来这款增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）到底可以购买吗？重点还是要看看下面的内容到底接不接受！
二、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）值不值得入手？
1.保底利率低
倘若想要万能账户的收益，另外想要追求稳定，建议大家选择收益比较高的纯年金+万能账户，要不就选择万能账户保底利率相对较高的产品。
但是让人扫兴的是，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的万能账户保底利率只有2.25%，不过市面上有些表现较为突出的万能账户，保底利率高达3%！
如此一来，将来的收益可是会有很大区别呢，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面实在不够友好......
2.缺少其他权益
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在保障内容方面只设置了养老年金和身故保险金两项权益，并没有像保单贷款、年金转换选择权这些其他权益可供选择。
可能在有些朋友看来，这些其他权益是可有可无，其实是不知道它们有何作用。
譬如保单贷款，指的就是投保人把自己的保单抵押给保险公司，遵照保单现金价值的相应比例获得资金的一种借贷方式。在保单贷款以后，对于原来的保险中约定的保障基本上没有影响，保单仍然有效，但是资金流动相当灵活。
由于文章篇幅在长度方面有一些限制，和增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）有关的更多保障内容，学姐就先介绍到这里，要是你想进一步了解这款产品，可以看看下面这篇文章哦：
《「友邦增利宝荣耀版万能型」用于养老怎么样？一文告诉你！》weixin.qq.275.com
整体来讲，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）这款产品算不上优秀，虽然缴费期限具备较强的灵活性，免责条款也十分少，但是它的万能账户保底利率实在太低，并且没有设置实用的其他权益。
因此，学姐建议大家还是多对比一下市面上其他产品，再做决定，希望这篇文章对你有所帮助~
以上就是我对 "友邦增利宝荣耀版会骗人吗？现价如何？"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 信泰如意尊星光版性价比如何？适合什么人群？
- 下一篇： 诚护未来护理保险优缺点？可以买吗？
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
