保险问答

工资9000能承担得起昆仑健康保吗

提问:视妳如命   分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

随着时代发展,人们的保障意识逐渐提高,越来越注重疾病风险保障,此时选择一款适合的重疾险产品是个不错的选择。

而眼下上新的挺多的重疾险产品价格颇高,很多小伙伴都犹犹豫豫不敢下手,不过昆仑健康推出了一款保费实惠的产品—健康保普惠多倍版。

所以此款健康保普惠多倍版的保障咋样?月收入9000元能不能承受得起?答案请见下文!

趁还没开始评估,送大伙一份脱坑说明:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

直入主题,请瞅瞅这款健康保普惠多倍版的保障图:

据图可知,该款健康保普惠多倍版的保障还不错,包含了重疾、轻中症保障,这个产品有不少的特色:

1、重疾保障不错

在重疾保障方面健康保普惠多倍版前15年可以另外拿到50%保额的赔偿,在赔付上第二次可以得到120%保额,但是要跟第一次间隔1年后,阶梯式是赔付比例的依据。

换句话说,购买了50万保额,前15年患重疾可获得75万赔偿金,的确超棒!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:这项保障责任如果要投资的话,好比说在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候,豁免剩余的保费,但保单依然有效,给孩子买保险的时候,后面责任可以说是对于孩子或者是投保人来说都很重要。

当然,保费豁免不仅仅只有投保人豁免,还有被保人豁免,如果想搞明白上面提成的这些概念的伙计,可以点开下文瞄一眼:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

健康保普惠多倍版针对恶性肿瘤病人提供了恶性肿瘤-重度医疗津贴,确诊1年后,如持续治疗可每年给付40%基本保额作为津贴,但是最多只支付三年。

该保障可以在被保人患病治疗时,弥补家庭经济损失,缓解压力,提供更有利的经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,投保人可以根据自己的实际情况来选择最适合自己的。

重疾险缴费的方式,就跟买房,供楼的缴费方式基本上是一样的:总数不变的情况下,交的年头对我则每年交的就少一些,缴费压力自然也小。

健康保普惠多倍版对于缴费期限的设置还是比较贴心的,如果预算欠缺的人,尽量的选择缴费期限较长的,这样每一年算下来,经济压力会少很多。

针对于不同人群的各种消费观念也不同,缴费期限怎么选才好?这里面的攻略可能会帮得到大家建议去瞧瞧:

不过话说回来,虽然健康保普惠多倍版的优势很明显,但缺陷也同样存在!

投保年龄窄:只有出生28天到45周岁之间的人群才可以进入健康保普惠多倍版参保,而年龄达到45岁的人想去投保几乎是投不了的。而这个年龄段的人恰恰却决定了一个家庭的经济状况,重疾险保障不管是对这类人群的家庭还是个人都是必不可少的。

健康保普惠多倍版完全不让45岁以上的人群投保,这么样做就太伤人心了!

关于健康保普惠多倍版好的地方以及坏的地方,学姐就不多介绍了,想要更多的,更细致的了解这项产品,下面这篇文章是学姐总结出来的,可以去看看:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“重疾险的价格不低,月收入才9000的我如何要支付的起健康保普惠多倍版?”

它的保费是怎样的,学姐,现在就给大家测算一下,对于30岁的男性来说,在保额30万、保终身,选择缴费期限为20年加上豁免责任,一年的保费只要5310.05元。

算下来,这样的价格放眼重疾险市场也可以算得上是超划算的,毕竟重疾险产品保费过万的,也是有很大一部分的。因此,健康保普惠多倍版对于月收入9000的人群,也是可以支付的起的。

不过大家仍然要时刻注意,我们在投保时不单单只需要投保重疾险,医疗险,意外险等方面也是可以进行投保配置的,这样才能把更多的风险全部涵盖里面,保障方面更加具体,因此这一部分的费用也要提前计划好准备出来。

当然,年龄如果不同的话,那么投保的方案当然也是不同的,下面的文章有具体的内容,如果不知道怎么投保的,朋友们就要看看吧:

以上就是我对 "工资9000能承担得起昆仑健康保吗"的图文回答,望采纳!

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