社保断缴医保卡什么时候能用

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们说的对，事实的确是这样的。

第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异，据领英发布的数据显示，90后有19个月，95后只有7个月。与90后高跳槽频率相对的，是他们对社保的低认知。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？换工作，如何处理社保最恰当？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。

清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险给看病人群提供很大的帮助，所以断交造成很大的影响。

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现，那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。

买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等一些地方，也存在一些相似这样的规定。如果断交缴纳时长就不能延续了，要重新计算。

买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市在要求上都会有差别。如果交公积金的时候中途断交了，就不能办理贷款申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险遵循“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，所以一旦出现中间断缴的情况，后续的待遇会产生损失。假设大家在退休时社保缴纳未满15年，那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保属于基础投资，从回报率来说，第一种选择无疑是回报率最高的，领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销很大一笔费用，又添加了相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸去世，都可以由工伤保险来进行补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。

这是要不得的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，没有办法保证安全，在选择上需要好好思考。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。还存在你还有其他个例问题，欢迎来评论区交流~

如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。

此外，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地不同，大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的处理你可以选择提取或者不提取，提取就个人部分提取，不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍的人而言，虽然可以将社保转为个人缴纳，但是只能全额提取或封存住房公积金。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以向公积金中心稽核部提出申诉，公积金不在劳动争议范畴的范围内。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴医保卡什么时候能用"的图文回答，望采纳！