苏州社保断缴还能用医保卡么

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们所说的没错，事实就是如此。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。近期朋友妹妹裸辞了，想要一年的时间散散心。学姐随口说一嘴，社保要是自己去交的话贵的不止一点。没想到，她满脸无所谓地说「为什么要自己交？断就等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较，差距是不是很明显？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

要知道，公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。像有时候生病或者买车租房，这笔钱都能用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险非常适合在看病的时候使用，所以断交的影响巨大。

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保卡个人账户如果还有余额，那依旧可以使用，个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。

其次，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后不用缴费，就可以体验职工医疗保险报销的待遇。

如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比如连续交半年，每年可以报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。

买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交就要重新计算缴纳时长。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险会便宜很多。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，价格比较贵的这一种，适合没有医保的人。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金。大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果交公积金的时候中途断交了，就不能办理贷款申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久，缴费基数越高的养老保险，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，就能够办理报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销很大一笔费用，又添加了相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。最好是生完孩子报销完再提辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而对于工伤保险而言，它的保障仅限于工作期间（包括上下班途中），因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。假如你辞职了，那么也用不到失业保险和工伤保险。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业日常生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

这可就亏大了，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假设你不是当地户口，自己是没有办法去交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。不过需要提防的是，找代缴机构的话，因为不是真的劳务关系，没有办法保证安全，在选择上需要好好思考。

换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深，想回三四线老家发展，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。

除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险可以提取你个人部分的，或者停在那里，回国后继续缴纳，满15年后，还是能拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿，断交，以后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "苏州社保断缴还能用医保卡么"的图文回答，望采纳！