小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经提到过:从社保的方面讲,若是你不在企事业单位上班,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,你都只是个普通居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
要想解决这个问题,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,还要同时负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,职工医保相对于居民医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。虽然缴费金额更高了,但是免赔额度也变得更高了。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言,没有公司为他缴纳任何费用,全都需要他自己缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额较高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。而且几百块钱对我们来说也不多。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保缴费医疗保险要交多少年"的图文回答,望采纳!
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