小秋阳说保险-北辰
“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金之间存在的关系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以担忧，并不适合形容我们。
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以上就是我对 "社保基数是扣除五险一金后的工资基数吗"的图文回答，望采纳！
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