小秋阳说保险-北辰
近日,教育部发布2022年工作要点,其中明确指出确保教师工资不低于当地公务员,消息一出立即引发网友热议。
学姐认为,工资提高的同时,隐形福利也要上调呀,譬如养老金等福利。
毕竟,随着物价上涨以及人们对于幸福感的追求延伸,在未来想单靠养老金获得高质量的老年生活,难度无疑是很大的。
这时候,如果有一份年金险的话,老年生活就会上升一个档次。
刚好最近友邦发售了一款新产品——自在未来年金险,听说这是一款优质产品,下面学姐就要做个深度测评,看看这款产品是否值得大伙关注。
开始前,咱们先熟悉一下年金险都有哪些雷区:
一、友邦自在未来年金险保险责任有哪些?
老样子,先了解一下友邦自在未来年金险的保障精华图:
接下来,学姐将从投保规则、保障内容、其他权益等方面来测评友邦自在未来年金险。
1、投保规则方面
友邦自在未来年金险的投保年龄范围是出生满7天-70周岁,投保年龄范围对比某些只承保60/65周岁的产品算是比较宽泛的了。
普通年金险产品与友邦相比较,友邦自在未来年金险的投保规则并不太一样。
第一,在友邦自在未来年金险中,有多种缴费期限可选,像趸交、3/6/10/15/20年交,保障期限则是根据缴费期限的选择而发现相应的改变。
如果采用趸交、3/6/10年交的方式,友邦自的未来年金险的保障期限长达15年;要是各位小伙伴想获得20年或30年保障的话,对应的缴费期限分别为15年和20年。
2、保障内容方面
在保障责任这一方面,友邦自在未来年金险给付年金跟满期金,若是在保险期间内身故或全残,受益人可以获得身故/全残保险金的赔付。
我们在下面的文章里面就着重来讲讲友邦自在未来年金险的年金给付,这款产品的年金给付年限,也是随着保障期限的长短而变化的。
保障期限设定的期限越长的话,友邦自在未来年金险的年金给付年限也就会紧跟着变得越来越长起来,打个比方,例如选择保障30年,于是,当在保单到了第5年到29年这段时间,被保人每年都可以领取一笔年金。
倘若被保人在保险期满时依旧在世,友邦自在未来年金险能够为大家提供满期保险金。
但是,若和给付100%基本保额满期金的年金险来比较的话,在友邦自在未来年金险中,满期金只有50%基本保额,这样被保人拿到的钱确实比别家产品要少了。
跟市面上的大多数年金险产品一样,关于万能账户,友邦自在未来年金险也包含了,那就是友邦增利宝荣耀版养老年金险(万能险),但它的万能账户提供的保证利率为2.25%起,对比某些最低保证利率为2.5%的产品,利滚利下来就会少了不少收益。
万能账户其实就是万能险的现金价值账户,提到万能险有些朋友可能不太熟悉,那下文中的这篇文章一定能帮到你们:
3、其他权益方面
友邦自在未来年金险提供的其他权益还是非常之丰富的,加减保、保费自动垫交跟保单借款这些都是具备的,实用性挺强的。
打个比方像保费自动垫交,假设消费者出现手头不宽裕无法缴纳保费的情况,那么可以使用友邦自在未来年金险具备的先行垫付功能,让被保人的保障不会停止。
友邦自在未来年金险的保障解析,学姐暂时就做到这里了,接下来就到了友邦自在未来年金险的收益测算环节了。
二、带你了解友邦自在未来年金险的收益情况
年金险看的自然就是收益情况,那么学姐就来举个例子,带大伙仔细了解一番友邦自在未来年金险的收益演算情况。
我们用许先生简单举个例,他给自己两岁的女儿选择了友邦自在未来年金险,倘若入手的是20年的交费方式,选择保障期限为30年,基本保额是200万,首年需要支付的金额是2289600元。
7岁-31岁这几年,许先生的女儿每年都可以拿到年金,一共可以领取5000万元。
许先生的女儿在32岁的时候,保险到期之时仍旧生存,那100万的满期保险金就到手了。
看着好像收益很高的样子,它的收益到底如何?友邦自在未来年金险究竟有没有暗藏的小心机呢?研究一下这篇文章吧:
关于友邦自在未来年金险就介绍这么多,大家对这款产品的印象好不好?
学姐在文章的开始就介绍过,对于提升老年生活质量而言,年金险是很有必要的理财工具,但是需要配置年金险的小伙伴,首先还是要配置好人身保险呀!
若是大家不了解自己需要买哪款年金险的话,进行选择前也可以看一看学姐整理好的十大优质年金险榜单:
以上就是我对 "友邦自在未来优缺点有哪些?现价如何?"的图文回答,望采纳!
全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!
- 上一篇: 信泰如意尊星光版哪里可以买?注意哪些问题?
- 下一篇: 百岁人生2021可以在哪买
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品热点问题
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30