
小秋阳说保险-北辰
很多言论,现在的90后存在经常跳槽的现象,他们说的对,事实的确是这样的。
不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异,据领英数据显示,95后只有7个月,而90后有19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的,是他们没有深入分析社保。近来朋友妹妹裸辞了,计划散心一年。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。令人意外地是,她不以为意地解释「断了就断了呗,又不是很重要,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人有点马虎啊。一点都没有意识到社保断交的危害。对于这群小年轻的想法,学姐就很想纠正一下,如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢?我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同,但单位和个人都需要承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管身处哪里,企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。
对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。
有公司把员工基础工资定为最低缴费基数,他们就有这种很鸡贼的做法,小伙伴可能会收到以补贴、保密费,各种申请名义发放给我们的钱,这都是公司为了省钱才做的。
以为自己到手钱多了,就觉得自己不亏,其实亏大了。
要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。以后生病,买房租房,都是可以用上的。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。
不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。
其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中间经常断缴,到退休的时候,就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。
这样的人群在退休后,是无法免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般而言,医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关,连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。譬如连续交半年的人,每年报销上限是50万,刚交了两三个月的人,报销上限就是10万。假如中途3个月以上没有缴费,连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。市面上大概有两种百万医疗险,一种价格比较便宜,适合有医保的人去买,价格比较贵的这一种,适合没有医保的人。有医保和没有医保,在报销时数据比例也会有所不同。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以这样想,是大家共同拿出一些钱来积存,让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了,商业贷款的70%左右就是它的利率。连续公积金缴纳证明,是对我们买房时申请公积金贷款时的要求,具体每个城市在要求上都不同。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,要是中间断缴,后续的待遇也会有变化。退休时社保没缴纳够15年,那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择,是一次折本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话,之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了,会直接给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销绝大多数的费用,再加上相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假使中途断交,无法匹配该地要求,就没有办法申请报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。最好是生完孩子报销完再提辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字的意思就是保障失业风险的,领取需要和三个条件相匹配:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险是保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸身故,都可以从工伤保险处得到补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。假使你辞职了,那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响比较小。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不在乎社保的问题。
这是要不得的,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。要是你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
若是你不是当地户口,没有办法自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,风险不可控,在选择时要谨慎一些。
换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
办理了迁移,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
假设依然在同一个城市开展工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。若是你还有其他个例问题,评论区为你敞开~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
并且,还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有自己的规定,一般可以达到失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险可以提取你个人部分的,或者停在那里,回国后继续缴纳,满15年后,还是能拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿,断交,以后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国现有的社保体系为两种:一种是职工保,一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用,在退休时可以将其合并。
不过要注意的是,职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "重庆社保断缴怎么补"的图文回答,望采纳!
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