小秋阳说保险-北辰
“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”
“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”
“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”
……
要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，使他们不至于没收入导致没饭吃。
你们想用衡量工资的标准来领失业金，还想一直领个10年8年，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，规定是主动离职无法领取失业金。
第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，到时候生活上有退休金能用，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金，每月除了可以领取那笔钱，其他的都没有，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容：
保障内容的差异化来源于不同地区，学姐在这里只取概况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
然而，安排的就业培训是必须去的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。
因此，虽然获得了失业金，也需要快点把工作找起来～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。
但只能从失业险上拿到这一点钱，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，结果也是无济于事。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
需要帮助确认流程提交的步骤时，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗？
建议交上，不想交也可以。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时，养老金的费用是能从失业金里减去的，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
退休或者更换工作，失业金的领取会受到限制吗？
失业金的领取与更换工作没有直接联系，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。
可以不参加培训吗？
不可以，如果不进行培训，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额是固定的吗？
失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，但是变化额度基本不会超过一百块。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "领取失业保险单位条件"的图文回答，望采纳！
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