社保断缴四个月后还能补上不

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小秋阳说保险-北辰

很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们说的确实是事实。

据领英发布的数据显示，中国90后第一份工作平均在职时间为19个月，95后平均只有7个月。与90后高跳槽频率相对的，是他们对社保的低认知。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人，真的是不知轻重。一点都没有意识到社保断交的危害。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？换工作，如何处理社保最恰当？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

清楚了缴费比例后，有人就要问了，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月的工资是一千元，那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。

有公司把员工基础工资定为最低缴费基数，他们就有这种很鸡贼的做法，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。

大家是否觉得自己到手的钱变多了，就不亏了，然而这才亏得很。

社保统筹基金里的钱，本来就是公司要为我们交的，少交的这部分公司没交而已。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险对看病的人来说是非常实用的，所以断交有很大的影响。

无法报销医药费医保断缴后，第二个月开始将不允许报销看病时的费用了。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间经常断缴，到退休的时候，就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，连续缴纳医保费用的时间越久，每年能报销的上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。不过中途有断缴3个月以上情况出现，那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。

买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金，能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，所以一旦出现中间断缴的情况，后续的待遇会产生损失。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。为什么说是亏本的呢？原因很简单，如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额，那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，提供生育医疗费用报销的服务。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销多半的费用，然后还有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。假设你在公司工作，这两项保障是不用担心会断交的。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这是要不得的，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。假如你有当地户口，裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

如果你不是当地户口，是无法自己交社保的（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。但是需要提醒的是，找代缴机构的话，由于没有真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作假如你不想再留在北上广深了，而是想回归三四线老家做事，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你有两个选择：一是提取养老保险里的个人部分，二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以选择到公积金中心稽核部门申诉，劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国社保就目前而言分为两种：1、职工保，2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用，但在退休时可以将其合并。

值得一提的是，和居民社保相比，职工社保的退休及其他保障要多很多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴四个月后还能补上不"的图文回答，望采纳！