保险问答

北京社保必须是五险一金吗

提问:扼心   分类:社保是五险一金吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,社保有什么,五险一金是什么,他们是同一个东西吗,区别在哪?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,到底是五险一金好,还是交社保好?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

了解他的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。拥有这两险前,就只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:

能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "北京社保必须是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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