小秋阳说保险-北辰
近些年以来，处在“健康中国2030”战略规划的整体部署之下，商业保险早就已经逐渐成为了在我国国内健康服务体系里面的关键的组成部分，进而在整个产业链里面，逐步发挥着极其重要的作用。
而作为一家在保险市场深耕多年的险企，友邦保险更是深入人心的：外资、产品价格相对而言特别高、具备有一定程度上的独特优势。
友邦保险除了根据广大消费者的需求之外，对健康保险产品进行优化升级，再一个就是也推出了很多年金险产品。
这不，友邦保险最近又有新产品问世了，这款产品就是增利宝荣耀版养老年金保险（万能型），只要购进这款产品，一定可以过上幸福的晚年生活！
听得学姐都心动了呢，连夜找来条款认真探究了一番，就能够知道这款产品还是很不简单地，下面一起来了解一下吧！
开始之前，大家不妨先来了解一下年金险常见的坑有哪些，规避掉被坑的风险：
《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com
一、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）保障内容大揭秘！
老规矩，先来看看这款产品提供的保障内容有哪些：
由表格可知，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）可以接受7天至70周岁的人群投保，能够保障终身。我们再去研究一下保障责任，养老年金和身故保险金也都能够提供，不仅如此还提供万能账户，看来是比较简单的。
这款产品到底有什么是吸引人的呢？下面是学姐得出的结论：
1.缴费方式灵活
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的缴费方式总共是三种，分别是：趸缴保费、转入保费和追加保费，可以说比较灵活了，对于很多消费者的不同需求都能够很好地满足到。
要是朋友们能够有着足够的预算，可以考虑趸交，也就是一次性交清全部保费，可以高高兴兴地等待领取年金。后期有需要的话，转入保费或者追加保费都是可以进行操作的，也就增加了账户里的资金，获得更多收益。
2.免责条款少
免责条款，其实就是保险公司在与你签订保险合同的时候，在保险合同中会特别声明的一些保险公司不承担给付保险金的保险责任。
准备学习更多保险知识的朋友，学姐已经给大家整理好了，想要了解的朋友们收藏一下吧：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
其实，免责条件一定要少一些才好，而增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面的表现也让大家眼前一亮，免责条款少至3条！
了解到这了，应该有很多朋友都想要投保了吧~
那么这款增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）到底适不适合入手呢？下面的内容能不能接受才是重点！
二、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）值不值得入手？
1.保底利率低
要是想要万能账户的收益，再一个就是想要追求稳定，建议大家选择收益比较高的纯年金+万能账户，要不就选择万能账户保底利率相对较高的产品。
然而让人沮丧的是，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的万能账户拥有较低保底利率，才2.25%，不过市面上有些表现较为突出的万能账户，保底利率为3%！
这样的话，将来的收益可是天差地别呢，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面实在是没有什么诚意......
2.缺少其他权益
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在保障内容方面只给消费者准备养老年金和身故保险金两项权益，并未设置保单贷款、年金转换选择权等其他权益。
一些小伙伴可能以为这些其他权益是无足轻重的，其实是不清楚它们的作用。
譬如保单贷款，是指投保人用自己所持有的保单和保险公司做抵押，遵照保单现金价值的相应比例获得资金的一种借贷方式。在保单贷款以后，对于原来的保险中约定的保障基本上没有影响，保单仍旧有效，但是资金流动相当灵活。
由于文章篇幅在长度方面有一些限制，和增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）相关的保障内容，学姐这里就不多讲解了，假如你想多了解一下这款产品，可不要错过下面的文章：
《「友邦增利宝荣耀版万能型」用于养老怎么样？一文告诉你！》weixin.qq.275.com
整体来讲，友邦推出的增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）表现平平，虽然缴费期限灵活，免责条款也相对较少，然而它的万能账户保底利率确实十分低，而且不具备其他实用权益。
在此，学姐觉得大家有必要多选几款产品做比较，三思而行，希望这篇文章可以给大家带来更多帮助~
以上就是我对 "增利宝荣耀版养老年金险价格便宜吗？能领多少钱？"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 民生如意玖久保保险是真的还是假的？贵不贵？
- 下一篇： 泰康乐享一生养老年金险靠谱吗？有必要买吗？
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
