
小秋阳说保险-北辰
“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金,又可以长期得到个10年8年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职不包含在里面。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,规定是主动离职无法领取失业金。
第三条,国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,到时候生活上有退休金能用,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实就是在问,失业保险都能提供哪方面的资金支持。
失业救助金仅仅是失业金保障的一部分,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:

不同地区在保障内容上是有一定区别的,常规存在的问题中学姐先概括一部分,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
但不管怎么增多,救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。
然而失业险分配的这么些赔付,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,钱实在是不够用。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不啰嗦了,学姐来告诉你们:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
不过在我们真正操作的时候,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐只给你们概括讲解,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失去工作后还需要缴纳五险吗?
推荐去交,要是不交也没什么。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时,养老金的费用是能从失业金里减去的,可以每月先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗?
不会对下一份工作产生什么影响,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。
不参加培训是否可行?
不可以,如果连培训都不参加,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金的额度会一直保持不变吗?
失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,但变化浮动金额不会超于100元。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "失业保险金需要多长时间审"的图文回答,望采纳!
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