
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,若是你不在企事业单位上班,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,要想缴纳社保只能通过这三种手段:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:

职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不光要研究自己本身的需求,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从两个方面进行比较:
看图:

在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,就连公司的8%也要由他承担,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保比起居民医保来讲,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:

它与医保很相似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说,他需要缴纳所有的费用,没有公司给他缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
原因在下图都有解释。

生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。也就是说,我们并不差那几百块。
自己可以选择要不要用第三种方案。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "贵州灵活就业人员交社保"的图文回答,望采纳!
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