生育险是不是必须在一个单位连续缴纳9个月才能报销

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小秋阳说保险-北辰

刚好，前不久刚刚写过一篇与生育险相关的文章，现在分享给你:

《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。生育保险的核心部分包含这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销，参保人需要同时满足以下条件，才有资格报销：

1.与国家、省、市的计划生育政策要求一致。

2.参保人在实施各种生育手术，如流产、剖宫产等手术之前（以排胎之日或胎儿出生之日为准），参加了6个月及以上的社保，且没有中断。

各个地方对于这一点的规定都有些不一样，例如，广州要求累计缴纳基本医疗保险费满1年及以上，而北京只需连续缴纳9个月。

在同时符合上述要求的基础下，生育险对在职的男性、女性员工来说，能够享有的福利待遇是不同的。

在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期；可是如果男性在职工的妻子未就业，则可以享受除了生育津贴之外的其他生育险福利。

生育险属于社会保险的其中一部分，想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章

《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "生育险是不是必须在一个单位连续缴纳9个月才能报销"的图文回答，望采纳！