
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:

社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式,那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,除了要考虑我们自身的需求之外,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们将其分成两部分进行比较:
看图:

灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,居民医保和职工医保相比,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:

它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言,没有公司为他缴纳任何费用,全都需要他自己缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,选择缴纳哪个,可结合自身情况来看,以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额相对过高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,一年只要不到一千块,只不过需要有当地户口才能购买。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
具体原因请看下图:

生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "怎样交灵活就业人员社保"的图文回答,望采纳!
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