
小秋阳说保险-北辰
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们说的没错,以上情况属实。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异,据领英发布的数据显示,90后有19个月,95后只有7个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。近来一个朋友妹妹裸辞了,准备花一年的时间去散心。学姐随意的提醒一句,自己交社保真的会贵很多。让我震惊的是,她满不在乎地说「为什么要自己交?断了又不会怎么样,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。对于这群小年轻的想法,学姐就很想纠正一下,中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢?社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样,单位承担部分从单位银行账户中扣除,员工承担部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区,企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候该心疼的不是你,而是公司。
对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?
是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月工资只有一千,那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。
假如你的工资正好不高不低,刚刚好在缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。
员工的基础工资被定为最低缴费基数,这个做法许多公司都会,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
大家是否觉得自己到手的钱变多了,就不亏了,然而这才亏得很。
公司少交的这部分钱,本来是替我们交进社保统筹基金里的。以后生病,买房租房,都是可以用上的。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险非常适合在看病的时候使用,所以断交的影响巨大。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。
但是医保卡里个人账户的钱还是在的,仍旧可以使用,不会因为断缴而清零作废。
另外,如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限,在退休后不用继续缴费,也能拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中途经常断缴,退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。
这样的人群在退休后,是无法免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。譬如连续交半年的人,每年报销上限是50万,刚交了两三个月的人,报销上限就是10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。
买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。与买车买房摇号相关联的,则是社保缴纳期限。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。北上广深等一些地方,也存在一些相似这样的规定。假如断交保险费用,那么缴纳时长相应也要重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险会便宜很多。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,还有另一种适合没有医保的人,但是价格上会比较高。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴由单位和个人共同缴纳,帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金,让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果交公积金的时候中途断交了,就不能办理贷款申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想,缴费基数越高、年限越长,那么退休时能够领取到养老金也会更多的,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。假如缴纳社保时间在退休时不满15年,那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资,回报率在第一种选择上是最高的,且领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分,单位缴纳的是无法领取走的,会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会报销生育医疗费用。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,有很大一部分费用是可以进行报销的,而且还有相应补贴。大部分城市,享受该福利的条件是,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。倘若中途断交,做不到该地的要求,报销也就无法申请了。因此,怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
工伤保险,顾名思义,就是指保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸身故,都可以从工伤保险处得到补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题毫不关心。
这可就亏大了,社保是国家给我们的补偿,该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。要是你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
倘若你不是当地户口,不能选择自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,存在一定的风险,选择过程中要认真分辨。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样,这里提醒大家可以提前拨打社区热线:12333咨询一下。
同城市跳槽
假使换工作但没有离开这个城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一环节,答复一下近来读者问的比较多的问题。要是你还有其他个例问题,欢迎在评论区提出~
如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你有两个选择:一是提取养老保险里的个人部分,二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求,停止缴纳,就不再有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?建议去公积金中心稽核部门申诉,因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。
必须提醒的是,职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "单位社保断缴如何补缴个人社保"的图文回答,望采纳!
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