
小秋阳说保险-北辰
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们说的对,事实的确是这样的。
以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。90后对社保的理解不高,所以他们才会那么经常跳槽。有个朋友妹妹最近裸辞了,安排自己休息一年去散散心。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。让我意外的是,她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交?现在断了,就等以后找到工作再续上呗」我……
现在的年轻人有点马虎啊。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下,中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢?我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。不管是在哪个地区,企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候该心疼的不是你,而是公司。
清楚的了解了缴费比例后,这样的问题就会被问到,我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资,这样算起来岂不是差别很大?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
倘若你的工资有且只有一千,那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资正好不高不低,刚刚好在缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,当公司剩下的钱以各种神奇名义,比如补贴、保密费等发给你,主要是为了少交点钱。
以为自己到手钱多了,就觉得自己不亏,其实亏大了。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。以后生病,买房租房,都是可以用上的。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴身体出现小病小痛,对于我们来说应该跟正常。医疗保险非常适合在看病的时候使用,所以断交的影响巨大。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,退休后不用缴费,就可以体验职工医疗保险报销的待遇。
如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。
这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。举个例子,连续交半年的人每年可以报销50万,刚交了两三个月的人只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴,连续缴费市场就需要重开始算起了。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。要想买车买房摇号,就必须过社保缴纳期限这一关。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。如果断交,那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险不会像原来那么贵。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。医保断缴对我们影响很大,请大家尽量不要断交。
公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池,是帮助大家共同买房的存款基金。
一起拿出一些钱共同储蓄积存,让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了,就不能申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。若退休时缴纳社保时长不足15年,可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。而第三种选择的话,是一次吃亏的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分,单位缴纳的是无法领取走的,会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,可以申请报销生育医疗费用。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,有很大一部分费用是可以进行报销的,而且还有相应补贴。大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。倘若中途断交,做不到该地的要求,报销也就无法申请了。因而,怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,就算是不幸身亡离去,工伤保险都会对其进行补偿。倘若你在公司工作,这两项保障就会保持交纳的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不考虑社保的问题。
这是很傻的,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。假如你有当地户口,裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
若是你不是当地户口,没有办法自己交社保的(也有个别地方例外),也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。不过需要提防的是,找代缴机构的话,因为不是真的劳务关系,还是有一定风险,在选择上需要注意甄别。
换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展,打算回三四线老家上班,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的,希望大家可以拨打社保热线:12333提前做个咨询。
同城市跳槽
假使换工作但没有离开这个城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一环节,答复一下近来读者问的比较多的问题。若是你还有其他个例问题,评论区为你敞开~
如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。
此外,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有差别,普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。
公积金只能选择两个方式:你的住房公积金可全额提取或封存,以及可将社保转为个人缴纳,但这些的前提是你的户口是本地籍的。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以到公积金中心稽核部门申诉,公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。
需要留意的是,职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "2019年社保断缴有何影响"的图文回答,望采纳!
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