
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,如果你不在企事业相关单位上班的话,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,在国家眼里,你都只是个普通居民。
换言之,如若我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,今天学姐就带大家一次性了解清楚,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:

社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
一句话,至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,我们应该用什么办法办法交纳呢?
要想解决这个问题,不但要考虑我们自己的需要,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们从两个方面进行比较:
看图:

在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,居民医保还不错,但相对于职工医保来说,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:

它的功能和医保很相似,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说,他需要缴纳所有的费用,没有公司给他缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
原因请看图:

生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
当然要不要选择第三种方案,都是看自己的需要。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员的社保啥时候交"的图文回答,望采纳!
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