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工资9000承担得起昆仑健康保吗

提问:零食   分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

人民的自我保障意识随着时代发展也逐步提高了,越发看重疾病风险保障,此时有一份出彩的重疾险产品就是不可或缺的。

但目前上线的很多重疾险在价格都有一些小贵,让很多小伙伴都陷入选择困难,但健康保普惠多倍版这款价格很优惠的产品被昆仑健康公司推出了。

所以此款健康保普惠多倍版的保障咋样?每月收入9000元适不适合投保?下文将会告诉你答案!

还没测验之前,给各位讲讲如何不被骗:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

言归正传,大家先观看一下健康保普惠多倍版的保障图:

由图可知,此款健康保普惠多倍版的保障挺到位的,重疾、轻中症保障都在保障范围内,此产品优点还不少:

1、重疾保障不错

健康保普惠多倍版在重疾方面保障了前15年在规定的范围内多赔50%保额,第二次赔付的时间要跟第一次至少相差1年,第二次可以获得120%保额的赔偿,赔付比例呈阶梯式。

一句话, 投保了50万保额的健康保普惠多倍版,在患病的前15年,可以得到75万的赔偿金,的确超棒!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:投保人买了这份保障是不错的选择,最起码在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候,在不用交剩余保费的情况下,保单仍维持生效的状态。要是为孩子投保,这个豁免责任的重要性可就大了。

保费豁免不光有购保人豁免,还有被保人豁免,想弄懂上述概念的老铁可以瞅瞅这份解析:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

这款健康保普惠多倍版专门为恶性肿瘤疾患搞了恶性肿瘤-重度医疗津贴,被确诊后一年,疾病仍然在治疗当中,每年会给40%的基本保额作为津贴,然而最高仅能赔偿三年。

这个保障能在被保险人染病诊治时,减少经济损失,降低家庭压力,取得经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,这些项目很多,而且作为消费者都可以随着自己的心情随意挑选。

要知道买重疾险的时候,缴费方式其实很简单,跟买房,供楼是一个道理:总数不变的情况下,交的年头对我则每年交的就少一些,这样缴费就没有觉得有特大的压力。

健康保普惠多倍版针对于缴费期限,这一方面来说还是符合民意的,预算并不是充足的人,可以把缴费期限尽可能的选长,从而减轻经济压力。

不同的人群消费观念不一样缴费期限怎么选?建议大家去瞧瞧这一份攻略;

不过回头来讲,固然健康保普惠多倍版优秀的地方实际上也是很一眼就能看到的,缺陷也是有的!

投保年龄窄:健康保普惠多倍版在投保年龄上有具体的设置,只可以出生28天到45周岁,这也就说明了,45岁的人选择投保是投不上的。而正处在这个年龄段的人的却往往是一个家庭的主要劳动力,这类人群更需要重疾险所提供的保障。

健康保普惠多倍版完全不让45岁以上的人群投保,这样就做的有点差劲了!

对于健康保普惠多倍版优点和缺点解析,学姐现在就讲到这儿了,想要对这项产品了解的更透彻,可看看学姐整理的这份详细测评文:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“极限价格有些贵,我一个月的收入才9000,要怎么支付的起健康保普惠多倍版?”

学姐这就给大家测算下它的保费,对于30岁的男性来说,在保额30万、保终身,选择缴费期限为20年的和豁免责任的,一年的保费只要5310.05元。

这样的价格总体上来说是跟市场上重疾险来比性价比超高的,究竟是保费过万的重疾险产品比比皆是。因此,健康保普惠多倍版针对于月收入9000的人群,也是完全有能力支付的保费。

有一些仍然是值得大家注意的,在投保的时候,重疾险投保,不能只投这一种,就像是意外险,医疗险也可以选择进行投保的,这样的话保障也是更全面的,越来越多的风险都不怕了,因此这一部分的费用需要自己提前的攒出来。

当然,不同年龄段的投保方案不尽相同,不知道怎么投保的朋友们点开下文了解一下吧:

以上就是我对 "工资9000承担得起昆仑健康保吗"的图文回答,望采纳!

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