小秋阳说保险-北辰
生活质量不断提升,各方面的物质条件都紧跟着提升,很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了,准备配置一份商业养老保险。开篇福利,先给大家送上一份优秀养老保险榜单,错过就可惜了:
近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险,一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”,觉得和养老很契合。
真有产品会是这么优越的吗?学姐发愁大家掉坑里,立刻找了它的条款逐条分析,发现这款产品确实是有部分坑人的地方,不服气的话就来一探究竟吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
怎样才是一家好的保险公司?要看哪些方面呢?可以参考下这篇文章:
下面就以泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力这三方面为例来说明,判断这家公司的优劣:
公司实力
成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司,注册资本40 亿元,目前在国内发展也是非常的广泛,设立了34家分公司,2个企业年金中心,除此之外服务累计企业客服超过了42万家,服务企业员工数加起来在3400万人次以上。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入,它就像是保险公司的一个资产库了。所以评价一家保险公司好不好,那一定要先分析它的保费收入!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
偿付能力的作用是很大的,可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样,也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明,核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大,核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级也是个A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
大家也看到了上面的一个综合分析,泰康人寿保险公司还是很不错的~
对于这款泰康岁月有约年金险(分红型),它到底怎么样?到底哪里好?如何的好?想要了解的更多,大家可以看看下面这篇文章:
话不多说,直接上精华图:
从这张图上面我们可以很清晰的看到,这款产品适合0-60周岁的人群购买,保障终身,缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式,泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
岁月有约作为一款养老年金险来说,保障内容还可以~
下面概括了它的一些优点:
保险减保
要是被保险人没有出事,过了犹豫期投保人有权利提出减保,基本保险金额减少,保险费也相对应减少,再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。在投保人要求下减保过后,基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。
养老社区
投保岁月有约养老险后,可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划,自选养老社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
显然,大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~
下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法:
在每一保单年度,合同要是还在有效期内的话,对于是否向投保人进行红利分配,保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果保险公司向投保人分配红利,分配红利的时间是保单红利派发日,分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都能够理解,最受欢迎的分红并不是一层不变的,它除了增值很慢、拿也难,同时分红又得依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配,最后获利情况如何,也得乖乖听保险公司的,这也太扎心了吧!
关于分红险还有这些缺陷,快来涨知识吧:
综上所述,泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以,但是到了分红这一点上就要多留个心眼了!
当然,在考虑购买年金险前,自己的身体安全保障一定要做好,在这里还要给大家送一份福利——投保攻略,快看看吧:
以上就是我对 "岁月有约养老金可以线下购买吗"的图文回答,望采纳!
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