小秋阳说保险-北辰
近些年以来，处在“健康中国2030”战略规划的整体部署之下，商业保险已经进一步发展成为了我国健康服务体系中的重要组成部分，在整个产业链中发挥着重要的作用。
而作为一家在保险市场深耕多年的险企，友邦保险也是直接深入到了人心里面的：外资以及产品价格上面相对而言比较高、有着一定意义上的独特优点。
友邦保险除了根据广大消费者的需求之外，持续优化升级健康保险产品，并且也推出了大量的年金险产品。
这不，友邦保险最近给大家推出了最新的产品，这款产品的名字就是增利宝荣耀版养老年金保险（万能型），只要入手这款产品，一定可以过上幸福的晚年生活！
听得学姐都真的相当心动呢，连夜找来条款进行了具体研究，就能够知道这款产品还是很不简单地，接下来，我们就来一起看看吧！
开始之前，大家不妨先来了解一下年金险常见的坑有哪些，尽量躲掉所有的坑：
《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com
一、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）保障内容大揭秘！
老规矩，先来看看这款产品提供的保障内容有哪些：
从上面的表格可以看到，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）允许投保的年龄是7天到70周岁，能保障终身。再说到保障责任，养老年金和身故保险金也是包含在内的，不光如此还提供万能账户，这样来看还是比较简单的。
这款产品有哪些地方值得关注呢？学姐的结论给大家放到下面了：
1.缴费方式灵活
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的缴费方式分为三种，这三种缴费方式就是趸缴保费、转入保费和追加保费，还是比较灵活的，可以满足消费者的不同需求。
朋友们要是准备了足够的预算，缴费方式就能够选择趸交，实际上就是一次性交清全部保费，可以放心地等待领取年金。如果后期有需要，也可以操作转入保费或者对保费进行追加，账户里的资金自然也就变多了，获得更多益处。
2.免责条款少
免责条款，就是保险公司在与你签订保险合同的时候，在保险合同中会特别声明的一些保险公司不承担给付保险金的保险责任。
要是想知道更多关于保险的知识，学姐为大家整理了一下，放在这了，赶快收藏吧：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
我们从另一个角度来说，免责条件当然还是少一些好，而增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面也没让大家失望，免责条款相对就比较少了，只有3条！
看到这里，相信不少朋友都已经挺心动的呢~
这样的话这款增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）是否值得入手呢？重点还是要看看下面的内容到底接不接受！
二、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）值不值得入手？
1.保底利率低
如果想要万能账户的收益，除此之外想要追求稳定，提议朋友们选择收益相对高一些的纯年金+万能账户，要不就选择万能账户保底利率相对较高的产品。
不过这点令人丧气，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的万能账户拥有较低保底利率，才2.25%，可是市场上一些比较优秀的万能账户，保底利率高达3%！
对比下来，将来的收益可是差上很多呢，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面实在是有些小气......
2.缺少其他权益
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的保障内容只包含了养老年金和身故保险金，并不支持像保单贷款、年金转换选择权这些其他权益。
可能在有些朋友看来，这些其他权益是可有可无，实际上不太明白它们的作用。
好比保单贷款，是指投保人将所持有的保单抵押给保险公司，遵照保单现金价值的相应比例获得资金的一种借贷方式。保单贷款进行的过程中，对于原来保险里约定好了的保障内容不会产生影响，保单仍旧有效，但是资金流动更灵活。
由于文章篇幅存在限制，和增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）息息相关的保障内容，学姐就先介绍到这里，假如你想多了解一下这款产品，可以读读这篇文章：
《「友邦增利宝荣耀版万能型」用于养老怎么样？一文告诉你！》weixin.qq.275.com
综上所述，友邦推出的增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）表现平平，虽然有多种缴费期限可选，免责条款也没有很多，可是它的万能账户保底利率的确没有多高，而且缺少实用的其他权益。
所以学姐认为大家可以货比三家，选产品做比较，再做打算，希望学姐的文章可以帮助到大家~
以上就是我对 "增利宝荣耀版养老年金险好不好？收益率如何？"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 保险百年好合2020终身寿险万能
- 下一篇： 守护真爱重疾险是坑吗？一个月交多少钱？
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
