小秋阳说保险-北辰
最近这些年，处于“健康中国2030”战略部署的综合背景下，商业保险已经进一步发展成为了国内健康服务体系里面的重要组成部分，进而在整个产业链里面，逐步发挥着极其重要的作用。
而作为一家在保险市场深耕多年的险企，友邦保险更是深入人心的：外资、产品价格相对而言特别高、具备有一定程度上的独特优势。
友邦保险为了使广大消费者的需求得以满足，对健康保险产品进行调整升级，再一个就是也推出了很多年金险产品。
这不，友邦保险最近给大家推出了最新的产品，这款产品的名字就是增利宝荣耀版养老年金保险（万能型），只要投保这款产品，就能够享受幸福的晚年生活了！
听得学姐都真是十分心动呢，连夜找来条款认真探究了一番，就发现这款产品其实一点也不简单，下面一起来了解一下吧！
我们在开始之前，还是先来了解一下在购买年金险的时候怎么避坑吧，尽量躲掉所有的坑：
《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com
一、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）保障内容大揭秘！
老规矩，先来看看这款产品提供的保障内容有哪些：
由表格可知，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）适合小到刚满7天大到70周岁的人群进行投保，能够保障终身。再了解一下保障责任，其具备了养老年金和身故保险金保障，除此之外还附加万能账户，看来是比较简单的。
这款产品的优点有哪些呢？以下是学姐给出的结论：
1.缴费方式灵活
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的缴费方式有三种之多，它们是趸缴保费、转入保费和追加保费，可以说比较灵活了，对于很多消费者的不同需求都能够很好地满足到。
朋友们在预算方面要是足够充裕的话，缴费方式就能够选择趸交，便是一次性交清全部保费，可以高高兴兴地等待领取年金。若是后期有需要，保费也可以进行追加或者转入，也就增加了账户里的资金，获得更多好处。
2.免责条款少
免责条款，我们大致可以理解为保险公司在与你签订保险合同的时候，在保险合同中会特别声明的一些保险公司不承担给付保险金的保险责任。
更多必备保险知识，学姐已经给大家整理好了，想要了解的朋友们收藏一下吧：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
换句话来说，免责条件还是越少越合适，而增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面表现的就很不错，免责条款相对就比较少了，只有3条！
已经看到这里了，朋友们是不是早就有想法了呢~
这种情况下这款增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）是否值得入手呢？下面的内容能不能接受才是最关键的！
二、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）值不值得入手？
1.保底利率低
倘若想要万能账户的收益，另外想要追求稳定，大伙儿选择收益比较高的纯年金+万能账户也无妨，或者万能账户拥有较高保底利率的产品。
不过令人失望的是，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的万能账户保底利率只有2.25%，然而市场上部分较为优秀的万能账户，保底利率为3%！
这么一对比，将来的收益可是差得老远呢，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面实在是有些小气......
2.缺少其他权益
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的保障内容只包含了养老年金和身故保险金，并不支持像保单贷款、年金转换选择权这些其他权益。
有的小伙伴也许觉得这些其他权益是无关痛痒的，其实是不了解它们的作用。
举个例子：保单贷款，是指投保人用自己所持有的保单和保险公司做抵押，按照保单现金价值的一定比例获得资金的一种借贷方式。在保单贷款的过程中，保险中约定的保障并不会受到任何影响，保单仍旧有效，但是资金流动十分灵活。
由于字数有限，和增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）息息相关的保障内容，学姐这里就不多讲解了，若是你对这款产品十分关注，点击下方链接看看吧：
《「友邦增利宝荣耀版万能型」用于养老怎么样？一文告诉你！》weixin.qq.275.com
综上可见，友邦保险推出的增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）并不出众，尽管设置了较灵活的缴费期限，免责条款也不是很多，不过它的万能账户保底利率确实不太高，并且很多实用的其他权益也不具备。
所以学姐认为大家可以货比三家，选产品做比较，不要轻易决定，愿学姐的文章能够给大家带来帮助~
以上就是我对 "友邦增利宝荣耀版每年交多少钱？每年领多少钱？"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 瑞泰人寿瑞泰定海神针五年交
- 下一篇： 阳光人寿融客保A款两全保险每年花多少钱？值得买吗？
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
