
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我靠开淘宝店谋生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是靠个体生产或经营谋生的,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),在国家眼里,你也是个普通的居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:

社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
如果想要解开这个疑惑,不但要考虑我们自己的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们分两部分来比较:
看图:

按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,还要同时负担公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作,所以对他们来说,职工医保比起居民医保来讲,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:

与医保类似,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,工资的20%公司会替他交,而个人只需要交工资的8%(不同地区比例略有不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%,还需要缴纳个人的8%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,选择缴纳哪个,可结合自身情况来看,以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额较高。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
查看下图就能明白其原因。

生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
自己可以选择要不要用第三种方案。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保在省会和县城交"的图文回答,望采纳!
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