小秋阳说保险-北辰
时光过隙，不知不觉中第一批80后，已经迈入40岁大关了。
现在是一边无休止的工作和 “996是一种福报”的鸡汤，一边是逐渐疲惫衰弱的身体和越来越沉重的家庭责任，是眼下大多数四十岁人群遇到的情形。
若是想要退休后的老年生活比较快乐，那现在就要了解一下养老年金险了~
然而，配置养老年金险也是有点艰难的。那40岁的朋如何才能避免选错养老年金险呢？接下来学姐就跟大家讲一下~
在说之前，这些保险知识还是要明白的：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
一、40岁人群如何配置养老年金险？
40岁人群有必要配置养老年金险吗？好不好？
你们要先学会一个概念：“养老金替代率”，是指劳动者退休时的养老金的领取程度与退休前的收入工资两者之间的对比。从全国平均水平来看，大部分人在退休后领不到退休前工资的一半！每个人的愿望都是退休后安享晚年，当到了晚年的时候，却没有没有足够的养老金，怎么安享？所以，养老年金险还是不能缺少的。
40岁人群应该这样配置养老年金险！
想要制定出一个好的老年阶段的经济保障计划，首先我们要知道我们的收入开销情况。基于我们这个认知希望每月可自由支配的支出是多少，也可以是实际生活中娱乐和日常生活的总支出。接下来，我们可以利用养老金的较为确定性，需要缴纳的期限、缴纳的金额我们就可以由此算出，进而去找到需要的养老年金产品了。
现在市面上也有很多带分红功能的养老年金险，这是我们需要注意的。虽然分红型养老年金险可以帮助投保人额外获得收益，但其保费费率是非常高的，而且分红也存在很多不确定因素！
所以，分红型养老年金险对那些具有理财需求的人士比较友好，当消费者抵御风险能力不强时，建议购买传统型养老年金险。
有关分红型养老年金险的详尽情况，有这方面需要的朋友可以看看这篇：
《为什么分红型养老险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》weixin.qq.275.com
二、热门养老年金险推荐，40岁人群必看！
相信大家通过上面当分析，已经对40岁人群如何配置养老年金的问题有了一定了解了吧~
不过市面上的养老年金险那么多，有哪些产品值得入手呢？学姐推荐海保人寿的颐养康健养老年金险，好奇的小伙伴可以戳这里了解一下：
《活到老领到老的【颐养康健】真能让人养老无忧吗？》weixin.qq.275.com
废话少说点，学姐带领你们来瞧一瞧这款产品设定的保障内容有哪些：
上面的表格显示，这款产品比较适合出生满30天至55周岁之间的人群投保，在保障内容方面，主要是给予了养老金和身故保险金。接下来共同来进一步分析一波吧：
投保条件
在投保条件方面，颐养康健养老年金险的限制还是比较少的。不仅适合从事1-6类人群投保，而且没有健康告知要求。意思就是，只要被保人的年龄不大于55岁，从事的职业不是那种高危职业，成功投保这款产品的可能性还是挺大的。
另外，在最低投保额度的限制上面，颐养康健养老年金险在规定上相对放宽一些：
倘若选用月交的交费方式，每月1000元是最低交费标准；假设最终选择年交，则最低的情况是每年只需存1万元。
最低的颐养康健养老年金险的投保额度，对于40岁是经济支柱的主要来源的人群来说，要达到还是没有很大的难度的。
养老金领取
颐养康健养老年金险的领取方式有2种——月领和年领。还没有经历过领取养老金的投保人，如果投保人想更改领取的方式，可以向保险公司提交申请，在这个方面来说灵活度很高。有一点不理想的是，不过只要开始领取养老金，再变更就不会被允许。
至于开始领取养老金的年龄，颐养康健养老年金险也是紧跟着国家的规定：
女性被保险人最早可以领取养老金的年龄不低于55岁，不过男性被保险人最早开始领取养老金的年龄是60岁。
此外还有一方面，颐养康健养老年金险白纸黑字写明了保证领取20年，大家可以放心啦~
结合以上因素，总体上这是一款很优秀的颐养康健养老年金险，年轻时一年1万元攒着，年老的时候一直可以能够领到老去。如果还没享受够养老金的福利就悲惨的身亡了，那么这笔未领取的养老金，子孙后代也有能够领取。
对于40岁人群来说，这款产品真是个不错的选择呢~
当然，市面上还有其他优秀的养老年金险，如果你不喜欢这款产品，就浏览一下学姐整理的这份榜单吧，肯定能挑到符合自己标准的产品：
《性价比排名前十的商业养老保险大盘点！》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "四十岁买养老年金险需要注意哪些问题"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
09-02
-
09-02
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-06
-
09-06
-
09-07
最新问题
-
04-25
-
04-18
-
04-18
-
04-18
-
04-11
-
04-10
-
04-09
-
04-07
-
04-07
-
04-07
