保险问答

工资9k能负担得起昆仑健康保吗

提问:别把爱吵醒   分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

时代更易,人们的保障意识也会跟着发生变化,关于疾病风险保障开始讲究,此时有一份出彩的重疾险产品就是不可或缺的。

可是眼前上线的许多重疾险价格都不低,让很多小伙伴都陷入选择困难,可是昆仑健康设计出了一款保费很适合的产品—健康保普惠多倍版。

那么健康保普惠多倍版的保障全不全面?月收入为9000元可不可以承担?针对这一系列问题,我们马上揭晓!

测试之前,先教各位如果不中圈套:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

废话不多说,请浏览保险公司推出的这款健康保普惠多倍版的保障图:

据图可知,该款健康保普惠多倍版的保障还不错,重疾、轻中症保障都在保障范围内,从中学姐也发现了这款产品的亮点所在:

1、重疾保障不错

在重疾保障方面健康保普惠多倍版前15年可以另外拿到50%保额的赔偿,第二次与第一次赔付的时间要间隔1年,可赔付120%保额,赔付是按等级高低来确认比例的。

也可以说,投保了50万保额,也可以这样理解,在前15年患有重疾的话,赔偿金可以得到75万,性价比很高!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:有了这项责任,可以在投保人患轻中重症、身故、全残或是疾病终末期时,剩下的保费就不用交了,但是保单却没有失效。豁免责任对于孩子投保的情况来说,是非买不可的,很重要。

保费豁免不是只有投保人豁免,同时还包含被保险人豁免,如果想搞明白上面提成的这些概念的伙计,可以点开下文瞄一眼:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

这款健康保普惠多倍版专门为恶性肿瘤疾患搞了恶性肿瘤-重度医疗津贴,已经确诊一年接受治疗后还在继续治疗的话,那么这份保险会提供每年40%的基本保额,最多只理赔三年。

该保障可以在被保人患病治疗时,减轻家庭所需承担的压力,取得经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,消费者可以根据自己的实际情况来进行具体选择。

重疾险就跟买房供楼的缴费方式如出一辙:总数不变的情况下,交的年头对我则每年交的就少一些,缴费压力自然也小。

健康保普惠多倍版在缴费期限方面的设置还是比较好的,预算不足的人可拉长缴费期限,减轻经济压力。

不同的人群消费观念不一样缴费期限怎么选?建议大家去看一看下面这一份攻略:

不过,退一步讲,虽说健康保普惠多倍版在各方面的优势也是很明显的,缺点,多多少少也会有一些的!

投保年龄窄:健康保普惠多倍版允许投保的年龄设置的有些少,是在28天到45周岁,这就说明了,45岁的人根本没有办法去投保。而这个年龄段的人恰恰却决定了一个家庭的经济状况,如果没有重疾险保障,当风险来临的时候就要束手无策了。

45岁以上的这群人根本就不符合健康保普惠多倍版的投保要求,这样就做的有点差劲了!

关于健康保普惠多倍版优点和缺点,学姐现在就讲到这儿了,想要更进一步的对款产品进行了解的话,可以看一看下面这篇文章:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“极限价格有些贵,我一个月的收入才9000,要怎么支付的起健康保普惠多倍版?”

学姐这就给大家测算下它的保费,好比方说一个30岁的男性来买保险,买的保额30万保终身,豁免责任优先选择,并且选择缴费期限为20年,一年的保费只要5310.05元。

这样的价格,而且性价比方面也是比较划算的,在市场上也已经少见了,到底是市面上重疾险产品保费过万的实在是多的数不过来。所以说,健康保普惠多倍版的保费,即使是月收入9000的人,也没有那么大的压力。

而大家也要留心,投保的时候不能只选投保重疾险,而且选择投保医疗险,意外险等也是可以的,这样的话保障更加的具体,更加全面了,也能把更多的风险进行覆盖,因此这一部分的费用需要自己提前的攒出来。

自然,年龄不一样,投保方案不一样,不知道怎么投保的朋友们点开下文了解一下吧:

以上就是我对 "工资9k能负担得起昆仑健康保吗"的图文回答,望采纳!

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