补充医疗保险报销原则是什么，如何缴费

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小秋阳说保险-北辰

补充医疗是相对基本医疗而言，取决于用人单位和个人的自愿性。在单位和职工缴纳完基本医疗后，根据单位或个人的相关需求适当增加医疗保险项目。

补充医疗保险主要注意的报销的问题应该是先用医保或者社保给报销了，之后再用补充医疗保险报销。如何缴费，根据补充医疗险的种类，有几种缴费方式，企业缴费，个人缴费。个人缴费是可以去当地社保局或者保险公司自己选择购买的。当然需要注意的缴费问题和报销问题当然不止这些，具体可以往下看。

补充医疗包括了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，不愧是基本医疗的有力补充。就像社保和商保，具有互为补充的关系，这里我就不多说了，有兴趣可点击这里：

《社保和商业保险两者有何区别？有了社保就不用买商业保险了？》weixin.qq.275.com

当前越来越多单位为员工购买补充医疗险，不过很多人还是不知道补充医疗如何报销的，接下来我跟大家聊一聊：

1.补充医疗是一年一交，可以今年不交，明年交，交的那一年就有报销，不交就不可以报销。

2.补充医疗在平时的医疗买药都可以报销，需要住院满三天才能对医疗进行报销。

3.补充医疗具有一定报销的范围，生育、整容等都不可以报销，一般是公司交一半，我们自己出一半

4.有的朋友已经缴纳补充医疗，看病时得收好病历、清单和发票。有病历、清单要盖章、发票才能报销，三者谁都不可以漏哦。

5.接着把自己的病历、清单、发票带齐然后到人资部进行报销，完成相关表格的填写以及提供银行卡号，报销费用大概会在一个月左右收到。

看到这里有些朋友可算对补充医疗的报销心里有底了，为了让您有更全面的了解，医保报销相关问题贴心的我早已整理好了，可以参考一下：

《医保不能报销是在哪些情况下？》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "补充医疗保险报销原则是什么，如何缴费"的图文回答，望采纳！

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Kevin

补充医疗保险就是传说中的商业补充医疗保险。报销原则同当地基本医疗保险是一致的：药品范围、医院范围、理赔事项都一样。社保是有起付线和报销比例的，那么有两部分钱社保是报不了的，一是起付线一下的钱。二是社保报销之后的剩余部分，那么商业补充保险就是针对这部分社保报不了的费用来进行报销。也就是说让你的起付线低了，报销比例高了，一句话“可以报销的费用多了！”
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目前,市场上的商业医疗保险主要有以下四类：重大疾病保险、费用报销型医疗保险、收入津贴型医疗保险、长期护理医疗保险。商业医疗保险有能力为不同的消费者提供更好的保障来满足市场需求，如附加住院医疗保险、附加门诊医疗保险、住院日津贴保险、重大疾病保险等。还可以为各类特殊人群，诸如儿童、老年人、妇女等，根据其特点和特殊需求提供特殊健康保险商品。有社保者可优先考虑收入津贴型医疗保险,以借此弥补生病请假带来的收入损失和自己支付的部分医疗费。其次是意外医疗保险。意外医疗保险属于费用报销型医疗保险，一般是附加在意外伤害保险之后。意外医疗保险费率较低，且能够报销意外急诊的医疗费用，当社会医保的个人账户用完之后，商业意外医疗保险即能充分发挥作用。接下来可考虑重大疾病保险。重大疾病保险的特点是确诊即给付保险金，被保险人发生重大疾病需要治疗时，虽然可以通过社保解决大部分医疗费，但自负部分仍然是非常沉重的开支，且社保对于用药、医院等都有相当的限制。商业重大疾病保险可说是对社会医保的有效补充。对于无社保者,首先应考虑费用报销型医疗保险，包括意外和疾病的医疗费用报销型险种，用这种保险可支付掉大多数一般意外或疾病的住院和手术费用。其次是重大疾病保险，对发生重大、灾难性的疾病起到保障作用。接下来是收入津贴型保险和长期护理医疗保险。投保商业医疗保险之后要注意：大多数保险公司都规定，被保险人就医医院、用药与社保规定的范围是一致的，超出这一范围，发生的医疗费用仍需“自掏腰包”。根据不同的险种，被保险人的年龄，费用也是不定的，这个需要在所投保的保险公司确认。每个险种都有自己的保险责任，当事故发生是在保险责任范围内的都是可以向保险公司要求理赔.商业医疗保险还分为报销类与津贴类两种：报销类中有意外伤害报销类,大至报销比例为一个门槛费以上你所购买的保额以下100%赔付.疾病医疗类比较复杂,不过一般针对住院医疗费用进行报销.分项都有上限的. 津贴类比较简单,只和你的住院天数等时间类的数字有关系了. 这类保险一般以附加险形式出现,费用不高,但都属于断期险,交一年管一年,不返本.
若倾

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 　　1、社会保险登记表; 　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。　　生育女职工需要提交的申报材料: 　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 　　4、企业职工生育医疗证审领表; 　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 　　6、企业职工生育医药费报销申请单; 　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 　　8、企业职工生育保险外地就医申请表; 　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 　　10、收款收据。
义楠

1、办理深圳市重特大疾病补充医疗保险每人每年只需要交20元，就可以在患重特大疾病就医时减轻高额医疗费负担。 2、深圳重特大疾病补充医疗保险所有社会医疗保险参保人，不分户籍、年龄，也无论是否已经患病，都可以依照自愿原则参加重特大疾病补充医疗保险。 3、参保后，住院费用可二次报销，上不封顶。住院时的医疗费，属于社会医疗保险目录范围内、且应由其本人自付的部分累计超过1万元的，超出部分报销70%。 4、参保人患重特大疾病使用《深圳市重特大疾病补充医疗保险药品目录》内药品所发生的费用，也能报销70%，金额最高不超过15万元。 5、另外，深圳重大疾病补充医疗保险纳入大病医保的20种疾病：儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。由上述可看出，深圳重大疾病补充医疗保险每人每年20元即可参考保，参保人群不分年龄，户籍，也不论是否患病都可以根据自己的意愿参保，另外，纳入深圳重大疾病补充医疗保险保障主要有20种疾病。扩展资料（1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。（3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。参考资料来源：百度百科-医疗保险
允政

补充养老保险又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
赵兰

其实很简单的，开始回答： 1. 谁在上补充医疗，谁的医疗费用及女工剩余费用才能报销； 2. 补充医疗属于商业保险，补充医疗的报销范围是和社保一样的，所以不能用补充医疗代替； 3. 没有缴费基数，是按方案来的，比如说门急诊费用报销程度，主险保额等。你加msn或者qq聊吧 106647816 citymind88@hotmail.com
小昕昕

补充医疗保险就是传说中的商业补充医疗保险。报销原则同当地基本医疗保险是一致的：药品范围、医院范围、理赔事项都一样。社保是有起付线和报销比例的，那么有两部分钱社保是报不了的，一是起付线一下的钱（北京门诊社保起付线1800元）。二是社保报销之后的剩余部分（1800以上按70%报销，那么剩下的30%社保是不管的），那么商业补充保险就是针对这部分社保报不了的费用来进行报销。也就是说让你的起付线低了，报销比例高了，一句话“可以报销的费用多了！”
grace.feng

补充医疗保险是这样的：1.补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。2.补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销90%、95%等等，这而比例在投保时进行选择；3.补充保险的费用：要根据单位选择的补充保险的报销比例而定，门诊部分的费用是比较高的，选择90%比选择60%的费用要高，住院部分的费用是比较低的，所以很多单位选择补充医疗时，门诊的比例不选择那么高，这样费用就可以低一点，另外费用还和参保的人员多少、人员的平均年龄、退休人员的数量多少有关，所以补充医疗的保险费要和单位具体商量才能定下来；4.补充医疗的保险费一年一交，可以在工资的4%中列支，但是不是说把4%都交上来，如果人员有变动，现在社保做增加或减少的变更，拿着社保的变更单就可以在保险公司做补充医疗的人员变更，退费或加费。5.补充医疗当人对职工有很大的好处，公司可以从费用中支出，一旦员工有一个大病或意外事故，对公司来讲那就可以减轻不小的赔付压力。6.补充医疗也是社保要求的一个内容，不在保险公司做也要自己单位做。对于小的单位来说就更有必要，因为小的单位一旦有职工发生重大问题，资金就会收到很大的影响。
李有国

11月~留意深圳社保官网
山水～佳有

补充医疗方案里面有重大疾病一项。 80一年不明白是什么补充医疗方案没见过这么便宜的。最好问问HR清楚。