东莞社保断缴年份怎么算

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们所说的没错，事实就是如此。

拿在职时间来说，据领英发布的数据显示，90后在第一份工作中平均在职时间有19个月，而7个月为95后的在职时间。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口说一嘴，社保要是自己去交的话贵的不止一点。让我意外的是，她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交？现在断了，就等以后找到工作再续上呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。

了解清楚缴费比例后，会有人问，自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较，差距是不是很明显？

是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。像有时候生病或者买车租房，这笔钱都能用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

无法报销医药费医保断交一个月之后，下个月起是不能再使用医保报销的。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

然后，只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求，在退休后不用继续缴费，也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间经常断缴，到退休的时候，就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。譬如连续交半年的人，每年报销上限是50万，刚交了两三个月的人，报销上限就是10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算，就是出现3个月以上的断缴。

买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。而与买车买房摇号息息相关的，就是社保缴纳期限。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。大家购买的百万医疗险大概分为两种，一种适合有医保的人进行购买，价格也比较低，如果你没有医保，可以看一下这个价格比较贵一些的，非常适合。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

一人拿出一部分的钱来积存，作为一个储蓄池，来储存基金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了，它的利率与商业住房贷款的利率相比，在商业住房贷款利率的70%左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求会有点不一样。假如你在中途的时候断交公积金的话，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满，还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。一旦中途断交，没有完成该地要求，就不可以报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。

这损失就大了，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深，想回三四线老家发展，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移手续办好了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一part，来交流一下目前读者提出的几个热门问题。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~

如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。

同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不是一致的，基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险里个人的部分，也可以选择回国不提取连续交15年后拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿，断交，以后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

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以上就是我对 "东莞社保断缴年份怎么算"的图文回答，望采纳！