小秋阳说保险-北辰
其实要是说年金险的话,在学姐的后台私信中是比较少见的,大家对于重疾险或者是百万医疗险是问的最多的,不过最近学姐发现,来问年金险的小伙伴也越来越多了。
尤其是人们问的最多的国寿盛世臻享年金险——分红型,今天学姐就来为大家测评一下这款在后台呼声最高的产品之一,看看它到底值不值得这么多人对它的期待。
假设大家对年金险还是一知半解,可以来看看学姐写的这篇文章,保证非常实用:
一、中国人寿这样的“国民品牌”到底靠不靠谱?
相信很多的朋友都听说过中国人寿这个名字吧,作为人们日常生活中听到的最多的保险公司,它到底怎么样呢?不熟悉的话也没事,就听学姐说说:
1. 公司背景
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业 ,属于我们国家大型金融类保险企业公司中的一位;关于总部,设置在北京,是全球500强公司与中国品牌500强,它列入为我国副部级机构。
可以说中国人寿及其子公司所组成的集团在国有金融保险行业是最大的,另外,其在资本市场中的投资者地位举足轻重。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位 。
2. 偿付能力
对于保险公司偿付本事,银保监会的要求为,核心偿付能力充足率≥50%、综合偿付能力充足率≥100%和风险综合评级≥B级。
拥有上面这3个条件,就是一个偿付能力达标的公司。
不过国人寿保险公司在2020那一年的时候核心偿付能力充足率就已经为260.10%综合偿付能力充足率为268.92%、风险综合评级为A级的数据,因而,可以知道,它是高于银保监会设置的及格线的,因此,中国人寿保险公司是家优秀的公司。
关于中国人寿,有感兴趣的朋友,你们要想更加清楚保险知识,我推荐大家参考下这篇文章,小伙伴能从中得到帮助的:
二、盛世臻享年金险——分红型怎么样?有哪些优缺点?
关于这方面的事情有很多学姐已经进行过科普了,下面来进入到今天的主题,第一步,产品图为大家准备好了:
只看产品图当然是不够的,为了增加大家对产品的了解,接下来还是要为大家再分析一下:
优点
1. 双万能账户
盛世臻享可以分别领取第五年的特别生存金和第六年的特别生存金,第7年开始每年领取年金,还可提供身故保障,假设你们的年金不拿,同时还能去万能账户里面复利增值。
盛世臻享还是很不错的,可以搭配这两款产品:鑫尊宝终身寿险(万能型)a款和鑫尊宝终身寿险(万能型)b款,双账户就是一关一开,不仅实现了资产增值需求,而且实现了后续流动性需求,这不两全其美啦!
大家知晓了它这些不错的地方,内心是不是特别急切!市面的养老年金险太多了,算不算得上最优秀还是要多看看的,要不要了解一下这些个不容错过的养老年金险呢?那就快来看看吧:
2. 返还高
3年交被盛世臻享选择的话,这时候可以在第5年返还年交的百分之六十。若是5年进行缴纳保费,这样的话,在第五年就可以获得保费的100%,从前面的百分比我们都可以看出来保费给打了一个最低折扣9折,非常的实惠!
缺点
1. 保费贵
那年金险是如何缴纳的呢?它是以万作为单位并且还是成增加的状态进行缴纳的。
比如王先生最终下定决心将自己作为投保对象 ,而向盛世甄享投保,搭配“鑫尊宝终身寿险(万能型)a款和鑫尊宝终身寿险(万能型)b款”两款万能险投保的话,年交20万,交5年,总投入保费100万,保障至终身,保额是109060元。
可想而知一年的保费就要20万多呢,这个缴费就需要担负起很大的压力了,有这些钱,买其他较为优秀的产品难道没有好过买它吗!
三、学姐建议
综合以上情况来看,盛世臻享年金险——分红型的保障内容真心是不错,保费确实是有些贵,真的不存在什么性价比,所以学姐真心不推荐大家去买这款产品。
市面上做的不赖的年金险数不胜数,大家可以多进行了解,选出那款最适合自己的产品。不过学姐还是要多说一句,关于年金险的配置前期,第一步要做的就是把保障型保险配置完善。并且为了预防朋友们选产品的时候被带到坑里,这里有一篇学姐为大家准备的避坑指南,不用感谢学姐,自行拿去看吧:
以上就是我对 "中国人寿盛世臻享年金险有机构吗"的图文回答,望采纳!
全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!
- 上一篇: 推出的中国人寿鑫禧宝尊享版年金险怎么样
- 下一篇: 天安人寿逸享人生年金险是返还型保险吗
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品热点问题
-
06-15
-
06-15
-
06-15
-
06-15
-
06-15
-
06-15
-
06-15
-
06-15
-
06-15
-
06-15
最新问题
-
07-29
-
07-29
-
07-29
-
07-29
-
07-29
-
07-29
-
07-29
-
07-29
-
07-29
-
07-29