小秋阳说保险-北辰
人们的生活质量不断提升,导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了,计划买入一份商业养老保险。开篇福利,先给大家送上一份优秀养老保险榜单,十分值得一看:
前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见,大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力,觉得拿来养老很实用。
不会真的有产品这么厉害吧?学姐也担心大家被骗了,连忙找了它的条款细致对比,发现这款产品还真的有一些圈套,怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
一家保险公司的优劣可以根据什么来判别?可以参考下这篇文章:
下面就对泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力这三方面进行研究,看看这家公司是否出色:
公司实力
泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立,注册资本40亿元的,目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心,累计服务企业客户超42万家,服务企业员工数累计超过3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,保险收入对保险公司是有一定的好处的,保险公司主要资金来源就是保险的收入,也就相当于保险公司的资产。所以评价一家保险公司好不好,那一定要先分析它的保费收入!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
我们想要知道保险公司能不能理赔,那么我们需要根据最重要的数据来判断,这个数据就是偿付能力。偿付能力会反映出保险公司财务在稳定方面做的如何,这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据,我们知道了,我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同:核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级为A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
通过上面的分析,相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~
这款泰康岁月有约年金险(分红型),是否值得我们信赖?是否能给我们带来优势?想要了解的更多,大家可以看看下面这篇文章:
咱也不走太多的流程,直接上图:
从这张图上面我们可以很清晰的看到,这款产品购买的人在0-60周岁都可以,设置一辈子的保障,自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费,大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
岁月有约作为一款养老年金险来说,保障内容还可以~
下面概括了它的一些优点:
保险减保
假使被保人没有出现任何保险事故,过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费,减少时,基本保险金额和保险费依照相同的比例来,再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。当进行减保过后,基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。
养老社区
有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划,养老社区可以由自己来选择。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
固然,大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~
下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法:
在每一保单年度,合同假如仍然是有效的,分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。假如保险公司有红利分配给投保人,那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。大家都可以看得非常清楚,关于分红,每个人都想要,可是,分红是变化莫测的,一方面它增值效率低,也不方便取出来,另一方面,分红还需要依靠企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题,具体获利如何,还是要听保险公司的,真令人伤心!
分红险这些弊端你知道吗?这篇文章告诉你:
可以看出,泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整,只是在分红这一方面还是要多谨慎一点!
当然,在考虑购买年金险前,做好自我保护保障生命安全和身体健康,学姐为大家准备了一份买保险秘笈,不看可就亏了:
以上就是我对 "岁月有约养老金如何评价"的图文回答,望采纳!
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