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企业必须要上补充医疗保险吗?

提问:单战少女   分类:补充医疗
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小秋阳说保险-北辰

补充医疗是相较于基本医疗而言, 由用人单位和个人是否自愿决定的。 在单位和职工缴纳完基本医疗后, 通过单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。

企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等都是补充医疗,是基本医疗的有力补充。 有如社保和商保,两者之间互为补充,这里我就不一一解答了,想进一步了解可点击这里:

现在越来越多单位为员工购买补充医疗险,不过很多人对补充医疗如何报销是摸不着头脑,接下来我跟大家聊一聊:

1.补充医疗是一年交一次,可以交今年、不交明年的, 交的那一年能报销,不交就不可以报销。

2.我们平时的医疗买药都可以用补充医疗报销, 医疗报销需要住院满三天才能报销。

3.补充医疗也是有报销的范围, 生育、整容等都不给报销, 一般一半是公司帮忙给的,自己交一半。

4.有的朋友已经缴纳补充医疗, 收好病历、清单和发票当去看病的时候。 要把病历、清单拿去盖章、发票才能报销, 三者不可或缺哦。

5.接着把自己的病历、清单、发票带齐然后到人资部进行报销,必须填写相关表格和提供银行卡号,一般一个月左右会收到报销费用了。

有些朋友看到这里可算能大致知道补充医疗如何报销了,为了让您有更全面的掌握,贴心的我也把医保报销相关问题整理出来, 给您参考:

以上就是我对 "企业必须要上补充医疗保险吗?"的图文回答,望采纳!

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相关视频:企业必须要上补充医疗保险吗?

  • 吕敬
    补充医疗保险是对基本医疗保险的补充。对门急诊、住院医疗费用中,医保统筹报销后剩余的医疗费用,由补充医疗保险对医保范围内剩余费用按合同比例支付,但是医保范围外的自费部分补充医疗保险是同样不予支付的(除在合同中有特殊约定的除外),仍需要员工自己承担。 不同补充医疗的免赔额和报销比例是不一样,这个要看你们公司给你上的是哪种补充医疗。51社保网,国内专业的社保代理公司,另外有补充医疗保险的办理,希望可以帮助到楼主,望采纳!!
  • Alex
    社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。 住院及特殊病种门诊治疗的结算程序: 定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据; 医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用; 经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。 急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
  • 范范
    高端医疗保险在业内最初称为全球医疗保险,多被冠以“环球、全球、高管、尊贵”等字样。一般来说,该保险主要是针对高收入、高保障、高社会阶层、高标准要求的高端人群提供精细、优质的医疗服务,医疗保险范围囊括门诊在内,能为大家提供高端医疗门诊险的医疗保障,让大家门诊看病无忧。它具有以下两个优势: 优势1. 选择医院无限制 高端医疗保险就医医院覆盖范围广,一般包括三甲医院特需门诊、私立医院、外资医院,且就诊地区可在全球范围内选择,可突破基本医保用药范围的限制,且可享受包括住院、大病、牙科、生育、健康体检、紧急救援、高端医疗门诊险等保障服务内容。 优势2. 理赔轻松便捷 高端医疗门诊险支持各大医院网络就医的免现金直接赔付服务。大家可以凭借高端医疗保险卡到任意网络医院接受各种诊疗服务,而无需向医院支付任何医疗费用,保险公司会与医院直接结算费用,让大家就医更加人性化、保障更为充足,为大家就诊开辟绿色通道。
  • 彩旗
    2016年度的成都城乡居民基本医疗保险和大病补充保险已经于15年12月20日24点截止。
  • 李侠 Lisa
    商业保险都有可能拒保。比如:父母身体有重大疾病历史、你自己有重大疾病历史,或者体检重要指标不合格,有重大疾病隐患都有可能,看你上哪个保险公司,多大保额了,保额越大保费越高,审核也就越严格。
  • 石小蓁
    要交。《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。所以不是基本的不能扣除。《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。所以,企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5%标准的部分,不得税前扣除。《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定,企事业单位按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税。个人按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。就是说,企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法,实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金,免征个人所得税。而财税〔2006〕10号文件中的免税项目,不包括补充医疗保险。因此,企业为职工支付的补充医疗保险应当征收个人所得税。来源于网络
  • Five
    根据《条例》规定的生产安全事故等级标准,特别重大、重大、较大和一般火灾的等级标准分别为: 特别重大火灾是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接财产损失的火灾; 重大火灾是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾; 较大火灾是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接财产损失的火灾; 一般火灾是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接财产损失的火灾。
  • li
    由于每个公司的政策不一样,建议直接拨打投保公司电话咨询
  • 仁狼
    社保只是职工养老保险,公司还会给你缴纳医疗保险,但是,这种都是在国家法规要求下的通常保障体系,而重疾病保险,属于商业保险,并不会与公司缴纳的医疗保险冲突,而是对于你的医疗保险的一种有益补充,建议在承受的范围内可以购买重疾病商业保险.社保是基本保障,其中医保是费用报销性质的,报销部分的住院医疗的费用,商业重疾险是确诊给付的,可以确保能够有钱看病,作用不一样的:健康保障险:重疾险、医疗险和意外险,作为首要考虑险种,特别是重大疾病保险,作为家里的经济支柱,上有老下有小,肩负的责任比较大,重疾险可以确保家庭生活不会因疾病导致重大改变,也可以补充休养期的工资收入;希望对你能有所帮助。
  • Betty
    补充医疗保险有多种形式,与基本医疗保险相对应,也是基本医疗保险的有力补充。在医疗保障体系中,补充医疗保险是一项重要的组成部分,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等。补充医疗保险与基本医疗保险的不同之处在于,基本医疗保险是由用人单位和职工强制共同参保的一种社会保险,而补充医疗保险并不是国家强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参保。单位和职工参保了基本医疗保险后,单位或个人可根据需求适当增加医疗保险项目来提高保险保障水平,补充医疗保险就是这样一种补充性保险。例如受国家政策鼓励,由企业在参保的基本医疗保险的基础上主动追加的一种补充医疗保险被称为企业补充医疗保险,它能够进一步减轻职工的医疗负担。补充医疗保险与基本医疗保险的目的其实是一致的,都是为了给职工提供医疗保障而发挥作用,能够起到稳定社会、促进发展的作用。因此,基本医疗保险与补充医疗保险并非相互矛盾,它们彼此之间也是无法取代的。
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