
小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们说的没错,以上情况属实。
以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多,是以他们时常跳槽。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……
对于现在的年轻人来说,都不知道心细一点。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题,断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢?如果换了工作,应该怎么处理社保的问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定,但都是由单位和员工分别承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候我们不需要心疼,该心疼的是公司。
清楚了缴费比例后,有人就要问了,我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大?
是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
倘若你的工资有且只有一千,那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资正好不高不低,刚刚好在缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们,比如补贴和保密费等。
以为自己到手钱多了,就觉得自己不亏,其实亏大了。
大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房,生病的费用支出。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴身体出现小病小痛,对于我们来说应该跟正常。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。
无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
不过医保卡个人账户如果还有余额,那依旧可以使用,个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,退休后不用缴费,就可以体验职工医疗保险报销的待遇。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。但是与买车买房摇号离不开的,就是社保缴纳期限。就像上海,如果你不是上海户籍,就需要连续缴满5年的社保,这才有资格在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方,像这样的规定也有。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保的话,大多数商业保险会更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜,另一种适合没有购买医保的人,价格上也会贵一些。报销比例的多少,关系到你有没有医保。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴由单位和个人共同缴纳,帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金,让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,商业住房贷款的利率往往比它的利率更高,它们的利率比约为10:7不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市的要求稍微有点不同。假如你在中途的时候断交公积金的话,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是要我们缴的多才能得的多,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,要是中间断缴,后续的待遇也会有变化。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目,对于回报率来说,回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择,是一次亏本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,有很大一部分费用是可以进行报销的,而且还有相应补贴。大部分城市,享受该福利的条件是,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。倘若中途断交,做不到该地的要求,报销也就无法申请了。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,含义是保障失业风险的,领取有三个限制条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,甚至不幸身故,都可以从工伤保险处得到补偿。假设你在公司工作,这两项保障是不用担心会断交的。如果你辞职了,失业保险和工伤保险也就用不上了。因此断交也没有什么大问题。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不在乎社保的问题。
这是要不得的,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工没有不同,不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。
假设你不是当地户口,自己是没有办法去交社保的(也有个别地方例外),也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,还是有一定风险,在选择上需要注意甄别。
换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
假设依然在同一个城市开展工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
要做到无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。还存在你还有其他个例问题,欢迎来评论区交流~
如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。
此外,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有差别,普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍而言,只能将住房公积金全额提取或封存,但可将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来,考虑不继续缴纳,然后公积金就从有变无了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?建议去公积金中心稽核部门申诉,因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。
值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "员工正常上班社保断缴"的图文回答,望采纳!
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