小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”
“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”
“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
你们想要获得和工资那样多的失业金，又可以长期得到个10年8年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么？
失业险也是在社保范围里的，就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动离职了可是不算数的。
领取条件
纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条，国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。
所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，生活上的支出也可以用退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容，就可以解答。
局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：
不同地区肯定会存在保障内容的差别，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
然而，安排的就业培训是必须去的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。
所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点似乎在与工伤险相互补充。
然而失业险给的钱并不多，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，实在是杯水车薪。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。
不过在我们真正操作的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定？
推荐去交，要是不交也没什么。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？
需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。
培训不想到场，可以不去吗？
不可以，若没有参与的话，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。
失业金的额度会有所变化吗？
失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，不会超过一百块，这是变化额度标准。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "领取失业保险要怎么材料"的图文回答，望采纳！
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