小秋阳说保险-北辰
“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金之间存在的关系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，也不能说是到底谁好谁不好。
值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "五险一金里的医疗保险是社保卡吗"的图文回答，望采纳！
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