小秋阳说保险-北辰
由于人们的生活水平不断调整,所以对于社保提供的养老保险,很多人觉得保障太少,打算投保一份商业养老保险。开篇福利,先给大家送上一份优秀养老保险榜单,可以用来借鉴:
近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少,大都被它的“无条件领取25年”虏获了,认为用来养老很不错。
不会真的有产品这么厉害吧?学姐也不放心大家有没有踩到陷阱,因此找了它的条款认真研究,发现这款产品还藏了挺多猫腻的,不信的话就和学姐一起往下看看吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面?戳开下面链接瞧瞧吧:
下面就对泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力这三方面进行研究,看看这家公司是否出色:
公司实力
泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立,注册资本40亿元的,目前在国内发展也是非常的广泛,设立了34家分公司,2个企业年金中心,除此之外服务累计企业客服超过了42万家,服务企业员工数胜过3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,它的作用很大,算是保险公司主要资金流入的一个渠道,它就相当于是保险公司的资产。所以评价一家保险公司好不好,那一定要先分析它的保费收入!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
我们想要知道保险公司能不能理赔,那么我们需要根据最重要的数据来判断,这个数据就是偿付能力。偿付能力会反映出保险公司财务在稳定方面做的如何,同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中,我们可以看到,核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大,核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级也是个A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
给大家大体的分析了一下,我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~
那么,这款泰康岁月有约年金险(分红型)真的好吗?真的靠谱吗?下面这篇文章写的很详细,大家可以看看:
不墨迹了,直接进入主题:
这个表格让我们一目了然,这款产品对0-60周岁人群供应终身保障,这些人都很合适入手,设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式,大家可以搭配其他保险一起购买,例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~
它有一些优点概括如下:
保险减保
如果被保险人并没有出现保险事故,犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保,按比例把基本保险金额和保险费减少,再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。在投保人要求下减保过后,基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。
养老社区
配置了岁月有约养老保险,就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权,可以由自己选择养老的社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
当然,这款产品大家最在意的地方就是分红~
泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示:
在每一保单年度,只要合同没有超出有效期限,保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配,确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算,然后在保单红利派发日分配。大家都可以看明白,分红并不是一只不变的,它最吸引人,也最变化无常,增值速度低,同时要拿出来不好拿,并且分红还是源自企业利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配,获利多少与否 也是的看保险公司的规定,让人无力!
分红险竟然还有这些“坑”,这篇文章快收藏:
可以看出,泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整,可是在分红上还是要多加小心!
当然,在考虑购买年金险前,充分保障自身生命安全及身体健康,最后要送给大家一份投保攻略,不懂得购买保险的伙伴一定要看:
以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险费率"的图文回答,望采纳!
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