保险问答

怎么查询自己的社保断缴了多久

提问:烹过茶   分类:社保断缴二
优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们没说错,确实如此。

以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。一个朋友妹妹在这几天裸辞了,打算休息一年放松一下。学姐随意的提醒一句,自己交社保真的会贵很多。令人意外地是,她不以为意地解释「断了就断了呗,又不是很重要,等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人简直不注重细节。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正,社保断缴有什么危害?社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同,由单位和员工个人都需要承担一部分,单位的从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,我们不需要为交社保费而心疼,心疼的应该是公司。

对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果一千元是你一个月的工资,那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

不过有的公司很鸡贼,会把员工基础工资定为最低缴费基数,公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们,比如补贴和保密费等。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏,其实亏大发了。

要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。

  无法报销医药费医保断缴后,第二个月开始将不允许报销看病时的费用了。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。

其次,如果在退休前,你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。

如果缴费时间不够,那么在退休后无法免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月,连续缴费时长就需要重新开始计算。

  买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。但是与买车买房摇号离不开的,就是社保缴纳期限。就说上海吧,规定过非沪籍户口,必须要连续缴满5年社保,才能够在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方,像这样的规定也有。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。

  买商业保险保费会上涨若有医保,其中一些商业保险会比较便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,价格比较贵的这一种,适合没有医保的人。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。断缴医保会有很大不好的影响,所以尽量不要断

公积金断缴由单位和个人共同缴纳,帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存,大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款,可以说是我们能够借到最划算的了,商业贷款的70%左右就是它的利率。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长的话,退休时能够领取到手的养老金也越多,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。退休时社保没缴纳够15年,那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目,对于回报率来说,回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择,是一次亏本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分,单位缴纳的是无法领取走的,会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,可以申请报销生育医疗费用。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,大部分的费用都能够报销,同时还有相应补贴。半数以上的城市,要想享受这项福利必须要满足,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,看名字就知道是保障失业风险的,领取需要达到三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

工伤保险,顾名思义,就是指保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死了,工伤保险都会提供补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业平日里,有许多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,压根就不在意社保的问题。

这可就亏大了,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假如你不是当地户口,那么是不能自己交社保的(也有个别地方例外),可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,没有办法保证安全,在选择上需要好好思考。

换省市工作假使你对北上广深感到厌倦,想要回到三四线老家工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移手续办好了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。

同城市跳槽

若是还是在相同的城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一part,来交流一下目前读者提出的几个热门问题。如果你还有其他个例问题,欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

同时,也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都不相同,正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。

公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲,直接断交,之后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。

必须提醒的是,职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "怎么查询自己的社保断缴了多久"的图文回答,望采纳!

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