小秋阳说保险-北辰
时光如梭，第一批80后不知不觉中，已经跨入40岁年龄的大关了。
当今一边是无休止的加班和 “996是一种福报”的安慰，一边身体逐渐疲惫虚弱，家庭责任越来越重，是当今很大一部分40岁人群的生活状态。
要是想要退休后的老年生活是舒适的，那么，开始了解一下养老年金险是很有必要的~
然而，配置养老年金险也是有点艰难的。那40岁的朋友到底应该怎么选择合适的养老年金险呢？学姐马上来告诉大家~
看之前，一定要懂这些相关的保险知识：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
一、40岁人群如何配置养老年金险？
40岁人群有必要配置养老年金险吗？好不好？
首先，各位得掌握一个概念：“养老金替代率”，意指退休前工资收入水平之间与劳动者退休时的养老金领取水平的概比。从全国平均值来看，大部分人退休后领到的工资是退休前的一半都不到！基本上每个人都想退休后，可以享受晚年，晚年是有了，没有足够的养老金，怎么安享？所以，不能忽视养老年金险的配置。
40岁人群应该这样配置养老年金险！
想要制定出一个好的老年阶段的经济保障计划，首先，我们要掌握自己的经济情况。这个认知允许是基于我们希望每月可自由支配的花销是多少，也可以基于我们生活、娱乐具体花销项目的加总计算。那么养老金的较为确定性就能被我们利用，需要缴纳的期限、缴纳的金额我们就可以由此算出，选择相应的养老年金产品了。
需要注意的是，现在市面上也有很多带分红功能的养老年金险。即使分红型养老年金险可以帮助投保人额外得到利益，但是其保费费率相当高，且分红也并不稳定！
所以，一些具有理财需求的人群会更加适合投保分红型养老年金险，如果消费者抵御风险能力不强，建议购买传统型养老年金险。
有关分红型养老年金险的具体内容，感兴趣的朋友可以看看这篇文章哦：
《为什么分红型养老险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》weixin.qq.275.com
二、热门养老年金险推荐，40岁人群必看！
相信大家对上面40岁如何配置养老年金有了一定了解了吧~
可是市面上的养老年金险比比皆是，那到底有哪些产品值得入手呢？海保人寿的颐养康健养老年金险就是个不错的选择，好奇的小伙伴可以戳这里了解一下：
《活到老领到老的【颐养康健】真能让人养老无忧吗？》weixin.qq.275.com
废话少说，先一起来了解一下这款产品提供的保障内容有哪些：
从上面的表格可以看到，年龄在出生满30天至55周岁之间的人群适合投保这款产品，在保障内容上，包含了养老金和身故保险金。下面来具体剖析一下吧：
投保条件
在投保条件上，颐养康健养老年金险的限制是比较宽松的。不但从事1-6类人群都适合投保，而且健康告知也没有要求。也就是说，只要被保险人的年龄在0~55岁之间，从事的职业不是那种高危职业，成功投保这款产品的可能性还是挺大的。
除了这些之外，对最低投保额度的限制，颐养康健养老年金险并没有那么严格：
如果选择月交，每月最低只需要支付1000元；假设最终选择年交，则最低的情况是每年只需存1万元。
最低的颐养康健养老年金险的投保额度，对于负担家庭经济的主要责任的40岁人群来说，达到还是比较轻松的。
养老金领取
月领和年领都可以领取颐养康健养老年金险。还未领取养老金之前，要是请变更领取的方式需要变动，可以向保险公司申请变更，在这点上灵活度高。不过有些不恰当的地方是，要是养老金一旦开始领取，就是固定的了。
但是至于开始领取养老金的岁数，颐养康健养老年金险完全按照国家的规则：
国家开始发放养老金的年龄是女性满过55岁，不过男性被保险人最早开始领取养老金的年龄是60岁。
另外还有一点，有颐养康健养老年金险保证领取20年的证据，大家还在担心吗？
综上所述，这款颐养康健养老年金险还是非常优秀的，每年攒1万在年轻的时候，老了的时候只要活着就可以一直领。假如还没好好想用养老金就不幸死亡了，子孙后代也有资格领取这笔未领取的养老金。
因此学姐感觉对于40岁人群来说，这款产品真是个非常不错的选择呢~
市面上还有很多值得大家选择的重疾险，如果这款产品不合你心意，学姐整理的这份榜单可以帮到大家，肯定能选到自己喜欢的：
《性价比排名前十的商业养老保险大盘点！》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "四十岁投保哪款养老年金保险性价比高"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 英才宝贝两全险服务条款
- 下一篇： 寿一大家保险大家行无忧2021两全险
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
09-02
-
09-02
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-06
-
09-06
-
09-07
最新问题
-
04-25
-
04-18
-
04-18
-
04-18
-
04-11
-
04-10
-
04-09
-
04-07
-
04-07
-
04-07
