
小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后就业不太专一,容易跳槽,他们说的对,事实的确是这样的。
不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异,据领英数据显示,95后只有7个月,而90后有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。有个朋友妹妹最近裸辞了,安排自己休息一年去散散心。学姐随口提了一嘴,说自己交社保就会很贵。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……
现在的年轻人呐,简直是心大。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?换工作,如何处理社保最恰当?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样,单位承担部分从单位银行账户中扣除,员工承担部分从员工工资中扣除。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。
在了解完缴费比例的问题后,有人就会问这样的问题,自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较,差距是不是很明显?
是的。所以避免差距过大的现象,各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。
假如你的工资既不会很高,又不会很低,刚刚好在缴费基数中间,那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,当公司剩下的钱以各种神奇名义,比如补贴、保密费等发给你,主要是为了少交点钱。
到手的钱变多了,觉得自己一点不亏,相反这样亏大了。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到:生病、买车租房等。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴身体出现小病小痛,对于我们来说应该跟正常。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
但是医保卡里个人账户的钱还是在的,仍旧可以使用,不会因为断缴而清零作废。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,在退休后不需要缴费,也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。
如果中间存在断缴现象,到退休的时候,说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。
缴费时间不够的人在退休后,是不能免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。就比如说如果你已经连续交半年,每年就能报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。如果中途断缴3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户想要定居在一个地方,就肯定要想到买车买房这些事情。要想买车买房摇号,就必须过社保缴纳期限这一关。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。像这样的规定,在北上广深等一些地方也有。假如断交保险费用,那么缴纳时长相应也要重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金,让大家在买房的时候申请更优惠的房贷,享受更优惠的政策。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了,商业住房贷款的利率往往比它的利率更高,它们的利率比约为10:7连续公积金缴纳证明,是对我们买房时申请公积金贷款时的要求,具体每个城市的要求稍微有点不同。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是说我们缴费越多,那么我们得到的就能越多,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,万一中间断缴,后续的待遇也会相应的减少。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满,还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资,从回报率来看,第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。然而第三种选择,是一次折本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会将生育医疗费用进行报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。有一大半的城市,必须做到这些要求才可以享受这个福利,生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。倘若中途断交,做不到该地的要求,报销也就无法申请了。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,含义是保障失业风险的,领取有三个限制条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险的保障是在工作期间(包括上下班途中),不幸发生了意外或者得了职业病等,导致暂时或者永久失去劳动能力的,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。假如你在公司工作,这两项保障就不会断交。假设你辞职了,也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交影响比较小。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题毫不关心。
千万别效仿这种行为,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
要是你不是当地户口,那就被限制自己交不了社保(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是,找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系。所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深,想把工作调到三四线老家,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。
然后,通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都存在差异,大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?无论你是选择提取养老保险里个人的部分,或者不提取选择回国继续缴纳(连续15年才可以拿统筹后的退休金)都行。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲,直接断交,之后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以选择到公积金中心稽核部门申诉,劳动争议范畴不包括公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?职工保、居民保是目前我国的两种社保体系,新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用,但在退休时可以将这两者合并。
值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴之后有什么影响"的图文回答,望采纳!
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