保险问答

现在的社保是五险一金吗

提问:旧梦不堪追   分类:社保是五险一金吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,大家如果交了社保,是否就不用交五险一金了,难道社保真的要好?”

这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年,在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,不光还能提供产假,还有生育津贴可提供。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,无法进行劳动作业或因意外死亡的时候,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险
因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金,该保障每月定时定额发放,让你的生活能得以维持。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

医疗保险报销不了,退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "现在的社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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