
小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后就业不太专一,容易跳槽,他们并非虚构,确实是这样。
以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。基于90后对社保的了解不深,因此他们每每想跳槽就跳槽。近来一个朋友妹妹裸辞了,准备花一年的时间去散心。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……
现在的年轻人有点粗心大意。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样,单位承担部分从单位银行账户中扣除,员工承担部分从员工工资中扣除。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,我们不需要为交社保费而心疼,心疼的应该是公司。
在了解完缴费比例的问题后,有人就会问这样的问题,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资高不成低不就,恰好就在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
大家是否觉得自己到手的钱变多了,就不亏了,然而这才亏得很。
社保统筹基金的钱少交了,就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险给看病人群提供很大的帮助,所以断交造成很大的影响。
无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
但医保卡里的钱还能接着用,不会因为断交就给你清零。
另外,如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。
买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居,那么肯定会谈及买车买房这个话题。和买车买房摇号这些事情有关的,就是社保缴纳期限了。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等其他城市,也有类似的规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。市面上大概有两种百万医疗险,一种价格比较便宜,适合有医保的人去买,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。总体来说,医保断缴的影响还是很大的,大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金,由单位和个人共同缴纳。
你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金,让大家在买房的时候申请更优惠的房贷,享受更优惠的政策。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是说我们缴费越多,那么我们得到的就能越多,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,要是中间断缴,后续的待遇也会有变化。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资,从回报率来说,第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销绝大多数的费用,再加上相应补贴。有一大半的城市,必须做到这些要求才可以享受这个福利,生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假使中途断交,无法匹配该地要求,就没有办法申请报销。因此,怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字的意思就是保障失业风险的,领取需要和三个条件相匹配:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险是有条件限制的,它只能保障在工作期间(包括上下班途中),因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力,就算是不幸身亡离去,工伤保险都会对其进行补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假使你辞职了,那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响比较小。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。
这是要不得的,社保是国家給我们的福利,社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。不过需要提防的是,找代缴机构的话,因为不是真的劳务关系,因此会有一定的风险,在选择上需要详细了解。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移成功后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同,小伙伴们可以提前咨询一下,拨打社区热线:12333就可以了。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,离职时把当月社保交完,然后在下个社保缴费日就要进入新单位。
常见问题解答
最后这一part,来交流一下目前读者提出的几个热门问题。假如你还有其他个例问题,可以在评论区评论~
如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。
况且,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险可以提取你个人部分的,或者停在那里,回国后继续缴纳,满15年后,还是能拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:你可以选择选择全额提取住房公积金或者是封存的同时将社保转为个人缴纳,但这些的前提是你的户口是本地籍的。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?职工保、居民保是目前我国的两种社保体系,新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用,但在退休时可以将这两者合并。
值得一提的是,和居民社保相比,职工社保的退休及其他保障要多很多。
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以上就是我对 "社保断缴了怎么办呢"的图文回答,望采纳!
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