
小秋阳说保险-北辰
很多言论,现在的90后存在经常跳槽的现象,他们说的对,事实的确是这样的。
95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同,前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月,而后者有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。让我震惊的是,她满不在乎地说「为什么要自己交?断了又不会怎么样,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人呐,简直是心大。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道,中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢?我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。
了解清楚缴费比例后,会有人问,我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大?
是的。所以为了避免差距过大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你的工资是一千,交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。
假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
有的公司耍小聪明,把员工基础工资定为最低缴费基数,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
这样做的结果就是自己亏大了,千万别觉得自己到手的变多就不亏。
社保统筹基金的钱少交了,就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险非常适合在看病的时候使用,所以断交的影响巨大。
无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零,里面的钱还可以继续使用。
另外,只要你在退休之前,医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限,在退休后不需要缴费,也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。
如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。
这样退休之后,就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算,就是出现3个月以上的断缴。
买房买车、积分入户想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。和买车买房摇号这些事情有关的,就是社保缴纳期限了。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方,像这样的规定也有。如果断交,那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。大部分的百万医疗险分为两种,一种是价格比较便宜的,适合有医保的人买,另一种适合没有购买医保的人,价格上也会贵一些。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。大家尽量不要断缴医保,会对我们的影响很大。
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,让大家在买房的时候申请更优惠的房贷,享受更优惠的政策。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率相比,在商业住房贷款利率的70%左右。但是没有连续公积金缴纳证明很难申请买房公积金贷款,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果交公积金的时候中途断交了,就不能办理贷款申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资,从回报率来看,第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。而第三种选择的话,是一次吃亏的投资。为什么说是亏本的呢?原因很简单,如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额,那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,提供生育医疗费用报销的服务。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。要是中途断交,不符合该地要求,就不能报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险是有条件限制的,它只能保障在工作期间(包括上下班途中),因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力,甚至不幸死了,工伤保险都会提供补偿。假设你在公司工作,这两项保障是不用担心会断交的。假使你辞职了,那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。
这是要不得的,社保是国家给我们的补助,社会主义社会羊毛了,错过就亏大了。如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工没有不同,不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。
倘若你不是当地户口,不能选择自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,没有办法保证安全,在选择上需要好好思考。
换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展,打算回三四线老家上班,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同,小伙伴们可以提前咨询一下,拨打社区热线:12333就可以了。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,离职时把当月社保交完,然后在下个社保缴费日就要进入新单位。
常见问题解答
最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
同时,也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都存在差异,大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?无论你是选择提取养老保险里个人的部分,或者不提取选择回国继续缴纳(连续15年才可以拿统筹后的退休金)都行。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍而言,只能将住房公积金全额提取或封存,但可将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿,断交,以后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以到公积金中心稽核部门申诉,公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国现有的社保体系为两种:一种是职工保,一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用,在退休时可以将其合并。
值得一提的是,和居民社保相比,职工社保的退休及其他保障要多很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "杭州社保断缴怎么补救"的图文回答,望采纳!
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