保险问答

养老保险生育险:我单位于2010年11月一次性为我缴了2010年全年的生育险,我于2010年8月怀孕,请问可以报销

提问:盈盈仙子   分类:生育险报销
优质回答

小秋阳说保险-北辰

如果你还不清楚生育险有什么用,能怎么用,那就快点看一下这篇文章,里面有非常详细的解说:

生育险的报销规定不同地方的具体规定一般都不太一样,具体的要求你最好问一下当地的社会保障局。下面是生育险的大致介绍,如果你对生育险还不是特别了解,可以先看一看。

生育保险,是一种社会福利保险,指当妇女在职工因怀孕、生育而产生的特定医疗费用和无法上班期间的工资收入,由国家和社会保险机构给予报销的保险。 生育险主要的保障内容有:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件不同于其他保险,参保人如果想要报销生育险,以下的条件必须同时满足:

1.没有违反国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在剖宫、自然分娩或者流产之前(以排胎或胎儿娩出当日为准), 参加了6个月及以上的社保,且没有中断。

对于这一点,各个地方的具体规定有点不一样, 例如,广州要求累计缴纳基本医疗保险费满1年及以上,而北京只需连续缴纳9个月。

在满足上面那些条件的情况下, 生育保险对男性和女性在职员工来说, 可以享有的生育险福利待遇是有区别的。

在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。但是对于在职的男性员工来说,要是他的配偶是在职女性员工,则只享受15天的带薪陪产假期; 但是如果其配偶是全职妇女则除了不能领取生育津贴,其他的福利待遇则都可以享受到。

生育保险是社会保险的内容之一, 如果你想再了解多一点社保的内容,可以看看这篇文章

以上就是我对 "养老保险生育险:我单位于2010年11月一次性为我缴了2010年全年的生育险,我于2010年8月怀孕,请问可以报销"的图文回答,望采纳!

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