上海社保断缴补缴有用吗

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小秋阳说保险-北辰

很多人认为，现在的90后工作定不下心，换工作很频繁，他们没有说错，确实是这样的。

第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异，据领英发布的数据显示，90后有19个月，95后只有7个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。近来一个朋友妹妹裸辞了，准备花一年的时间去散心。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，社保断缴有什么危害？换工作，如何处理社保最恰当？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以避免差距过大的现象，各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月工资只有一千，那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

大家是否觉得自己到手的钱变多了，就不亏了，然而这才亏得很。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

无法报销医药费医保从断缴后次月起，就不能再用来报销看病时的医疗费用了。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间存在断缴现象，到退休的时候，说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。

这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴，那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等一些地方，也存在一些相似这样的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

买商业保险保费会上涨有医保的话，大多数商业保险会更便宜。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。报销比例的多少，关系到你有没有医保。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了，它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市的要求都不相同。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。而第三种选择，是一次亏本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分，单位缴纳的是无法领取走的，会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销多半的费用，然后还有相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。所以，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，顾名思义是保障失业风险的，领取需要满足三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。若是你在公司工作，这两项保障就是一直在交的。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。

这是要不得的，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。假使你有当地户口，裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工相同，区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

若是你不是当地户口，没有办法自己交社保的（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，存在一定的风险，选择过程中要认真分辨。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样，建议大家拨打社区热线：12333了解一下详细情况。

同城市跳槽

假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险中个人部分的，也可以选择停在那里，回国继续缴纳15年，也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：你可以选择选择全额提取住房公积金或者是封存的同时将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国的社保目前有两种体系：一种是职工保，另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用，当退休的时候可以将两者合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "上海社保断缴补缴有用吗"的图文回答，望采纳！