小秋阳说保险-北辰
马上送给你一篇最全的生育险问题回答汇总:
一般来说是可以的,只是享受的福利待遇不一样。因为生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样,像广州,不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。各个地方的具体报销条件也不一样。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险,是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时,由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 我国生育保险的内容主要有这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
与其他保险相比,生育保险要满足的报销条件很不一样,要想报销生育险,以下这几点都必须满足:
1.严格遵照国家、省、市的计划生育规定。
2.参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日前(以排胎或新生儿出生日期为准), 已经连续不断地缴纳了至少6个月的社保。
对于这点,每个地方的具体规定都不一样, 比如,广州规定要累计缴纳1年及以上的基本医疗保险,而北京是9个月。
在满足以上条件的基础下, 生育险对在职的男性职员、女性职员来讲, 能够享有的福利待遇是不同的。
对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。但是对于在职的男性员工来说,要是他的配偶是在职女性员工,则只享受15天的带薪陪产假期; 要是其配偶未就业,那么就也能享受到生育医疗待遇。
生育保险是社会保险的内容之一, 如果你想再了解多一点社保的内容,可以看看这篇文章
以上就是我对 "老婆生孩子可以用老公的生育险报销吗?报销比例?"的图文回答,望采纳!
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