第三方卖天安人寿可靠吗？

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小秋阳说保险-北辰

学霸说保险，专注保险测评！这里有一份

《国内136款重疾险对比表（含天安重疾险10款）》weixin.qq.275.com

点进来了解天安人寿和其它保险公司的重疾险有什么差别。

只要是在保监会有备案的正规的保险第三方平台，其出售的产品都是正规可靠的。在正规的第三方保险平台购买的保险与直接在保险公司购买的保险是一样的，唯一的区别只是销售渠道不同。

至于天安人寿靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。银保监会的全力监督与管理是保险公司绝对正规、合理可靠和不会骗人的原因，一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），保险公司能够出得起这么多钱还怕他们不可靠？

论知名度，它自然不如中国平安、中国人寿这些老牌保险公司，但它的实力是我们有目共睹的。截止到2019年年末，天安人寿总资产规模超2036亿元，毫不夸张地说，这家公司财大气粗还特别靠谱！在这里给大家看一份保险公司排行榜，对比参考一下：

《排名前十的保险公司哪家好？》weixin.qq.275.com

其实，买保险和保险公司的关系不是特别大，关键还是要看产品过不过关。这里做了张表，给大家看看天安人寿的几款主推产品：

针对天安人寿「健康源」重疾险产品，我来说两句：

1.重疾保障有进步

旧版健康源2019重疾每次都是赔付100%，而健康源2019增强版在这方面就有了优化，可赔付100%-150%。

2.中症保障有亮点

健康源2019增强版的中症能赔付60%保额，在业内算得上不错了，而且可以赔付两次，疾病不分组，间隔期没有要求。

3.轻症保障水平中上

健康源2019增强版保障35种轻症，最高赔付4次，每次赔付45%基本保额，这个算得上在行业内比较好的水平了。

由上可得，健康源这款产品算是性价比较高的了，可我还是要吐槽一下它的一些缺点。内容比较多，我整理成了一篇文章，大家戳蓝字查看：

《天安人寿「健康源」，我不得不说你两句...》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "第三方卖天安人寿可靠吗？"的图文回答，望采纳！

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星期八

好处是这个产品，除具备投资功能外，还有保险的功能，分为投资+交通意外险，投资+财产险，投资+驾驶员意外险。坏处么，其实也不算什么坏处，就是利率比同期银行基准利率要高0.7%，银行利率上浮完20%之后，一般就高个0.4%。且投完之后用钱不方便。如果你觉得有个保险心安，那么可以参加；如果你有更高收益的投资渠道，那么可以不参加。
大石

平安有实力，红利一般都在中档和高档之间，4一5个点，保底1.75
春风拂面

天安财产保险股份有限公司亳州中心支公司是2005-01-17在安徽省亳州市注册成立的分公司(外商投资企业)，注册地址位于安徽省亳州市谯城区魏武大道南段西侧。天安财产保险股份有限公司亳州中心支公司的统一社会信用代码/注册号是91341600771117768B，企业法人袁超，目前企业处于开业状态。天安财产保险股份有限公司亳州中心支公司的经营范围是：企业财产损失保险、家庭财产损失保险、建筑工程保险、安装工程保险、货物运输保险、机动车辆保险；船舶保险、能源保险；一般责任保险；保证保险；信用保险（出口信用保险除外）；短期健康保险；意外伤害保险；经中国保监会批准的其它业务（凭许可证在规定的时间内经营）。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为210393万元，主要资本集中在 5000万以上规模的企业中，共1家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看天安财产保险股份有限公司亳州中心支公司更多信息和资讯。
简单

天安由于是新转型的人寿保险公司。品牌名声一般。但产品性价比很高。银保监对保险公司的监管是非常严格的。买保险更多需要关注保险条款的内容，买对产品，适合自己才是最关键的。
小颜

排名前十。天安人寿保险股份有限公司成立于2000年11月，经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务等。2015年天安人寿保险股份有限公司因违规投资被罚款60万元。秉承特色天安经营之道，坚持以客户为中心，以市场为导向，以盈利为目标，坚持创新发展，提升内含价值，为客户提供高品质的金融服务，致力于成为中国保险业最具成长价值的新型寿险公司。截止2014年5月，天安人寿已开设上海、河南、山东、河北、青岛、吉林、四川7家分公司和北京营业总部。截止2013年12月份累计总规模保费收入88.61亿元，同比增长212%，超越历年总和，资产规模突破120亿，成为当前市场强势发展的生力军！2013年，天安人寿荣获国内权威媒体和机构颁发的“全国寿险服务公众满意最佳典范品牌”荣誉称号、“年度最具竞争力保险品牌”荣誉称号以及多个保险创新产品大奖，备受业界瞩目。天安人寿保险股份有限公司下设战略管理部、机构管理部、客户服务部、个人业务管理部、银代业务管理部、法人业务管理部、创新业务部等21个部门。截至2011年，已成立上海、河南、山东、河北四家分公司及北京营业本部。
雨路

天安人寿连年巨亏再遭重罚转型遇梗引爆人事动荡正文我来说两句(0人参与) 扫描到手机 2015-08-14 07:01:00 来源：中国经济网手机看新闻保存到博客　　中国经济网编者按：2015年对天安人寿来说是极为不平坦的。继6月份高管离职风波后，天安人寿又遭重创。8月10日，保监会公布一则对天安人寿的处罚信息，列明查出该公司近两年5项违规行为：报送虚假备案材料、以虚假发票套取资金、违规投资高风险信托产品、投资信托产品相关公司股票走势新华保险37.16+0.922.54% 的增信措施不符合监管规定、超比例投资。不仅如此，天安人寿成立15年未曾盈利，仅过去五年亏损已达15亿。近期大量骨干和中层干部的离职更使得公司的情况“雪上加霜”。　　5项违规遭保监会重罚60逾万元　　据《中国证券报》报道，行政处罚决定书显示，经查，天安人寿存在编制和提交虚假资料行为。一是向保监会报送虚假备案材料。2013年8月和2014年1月，天安人寿先后向保监会报送《关于报送股票投资管理能力备案申请材料的报告》和《申请不动产投资管理能力备案的报告》，报告均声称配备了相关专业投资人员。经查，其中多数人员从未与公司签订劳动合同，无薪资发放及考勤记录，实际也未在公司工作。　　二是以虚假发票套取资金。2013年12月、2014年4月相关会计凭证显示报销办公用品费、食品费，但实际所附发票记录的内容和事项虚假，交易事项未真实发生。时任天安人寿总经理郭自光对上述违法行为负有直接责任。　　另外，天安人寿还存在违规运用保险资金行为。例如，投资高风险信托产品、增信措施不合规、超比例投资。具体而言，2013年11月，天安人寿投资平安财富利锦1号集合资金信托计划，该产品存在结构复杂、非受托人自主管理等情况。此外，天安人寿投资中海常州城建信托贷款项目集合资金信托计划没有信用增级措施；投资的三款信托计划投资金额或账面余额，均高于相关产品发行规模的20%。　　此次对天安人寿检查中发现的问题，保监会采取以现金处罚的形式对天安人寿及高管的违规违法行为处以总计62万元的罚单，其中牵扯到天安人寿董事长韩德、前任总经理郭自光以及资产管理中心副总经理高建国。　　业绩连年亏损五年亏损15亿　　据《21世纪经济报道》报道，天安人寿，原为恒康人寿，2000年即在上海成立，真正到2011年由原新华保险总裁孙兵带领包括郭自光等在内的原新华高管班底一齐加盟后，才开始新的发展期。　　但天安人寿始终面临与其他中小寿险公司同样的市场困境，仅有的5000余个人营销队伍，能够带来的高内含价值业务积累缓慢；创规模仍主要靠高成本却内含价值不高的银保趸交；团险与政府资源则难以与大型寿险公司匹敌。2014年的100亿收入中，原保险保费收入不足3成，投资业务收入超7成，且大都为一年期，综合退保率超过20%，且居高不下，公司亏损最高时曾达7个亿。　　另据澎湃新闻网报道，公开资料显示，天安人寿股东分别为领锐资产管理股份有限公司、北京金佳伟业信息咨询有限公司、陕西华秦土地复垦整理工程有限公司、杭州腾然实业有限公司和大连桥都实业有限公司，5家公司分别持股20%。　　尽管已经走过15个年头，公司在2014年的亏损仍达2.5亿元，从近5年的趋势观察，2010年亏损1347万元，2011年亏损1.78亿元，2012年亏损3.8亿元，2013年亏损7.1亿元，可见短期内扭亏为盈似乎可能性不大。根据保监会发布的数据显示，截至6月末，天安人寿保费总收入53.51亿元，同比下降近38%。　　人事地震目标与结果背道而驰　　据《21世纪经济报道》报道，两年前，郭自光及其管理层团队向股东递交过一份改革方案，初衷有两个，一是“去大企业病”，尤其是后来从国资大企业保险公司跳槽加入天安的团队，一直不适应中小公司的市场竞争压力，效率低下；二是不愿再做股东的“现金奶牛”，寿险公司最核心的价值应该是围绕不同人群的“生老病死”提供风险保障，而不是依靠高现价产品做股东的融资工具，要求将年业务规模固定在100亿上下，争取改善业务结构和效益，争取五年盈利。　　郭自光去年底定的目标是：2015年，一方面通过由员工自主发起项目，将削减下的成本转化为产品优势；另一方面，保持现有100亿元的年保费收入规模的同时，进行结构调整，期缴比例要达到15%-17%。但现实情况是，2015上半年，天安人寿原保费收入29亿元，规模保费收入53亿元。与去年同期相比，前者增长26%，后者下滑38%。　　然而从根本上，股东就不认可郭提出的寿险经营模式，股东规模需求的愿望仍较强烈，而在财务和投资上的控制几乎“寸步不让”。而另一方面，改革方案本身也有待完善。在没有取得股东方批准的情况下，从局部变革，成功率很低。从员工层面上讲，彻底打破原有业务渠道概念，几乎要求全员创业的改革计划，让员工的恐慌多于激情。　　从去年底真正启动郭自光一手推行的改革计划至今，已有不少部门员工骨干和中层干部离职。据内部人士统计，近期有包括IT部原负责人杜鹏飞，创新业务部原负责人王晓梅，银代部原负责人王晨，四川分公司原总经理崔志江等陆续离职。今年5月，郭自光也离开天安人寿，选择创业。6月，保监会通过崔勇副总经理（主持工作）的任职资格。 (责任编辑：Newshoo)
回头

亲，经营有寿险业务的保险公司除分立与合并外不得倒闭
林子

1、天安人寿金享B保险是年金保险，合同约定缴费期限为15年，如果不到保险期限就解除的话视为退保，保险公司仅仅给付保单现金价值。 2、保险合同的现金价值在合同里面有明确记录，客户可以自己查询。 3、保险合同是诚信合同，一旦签约交满15年就必须如约完成，中途解除合同的话，需要承担损失。 4、建议：保险重在保障，该年金保险主险保障功能不强，需要搭配附加住院医疗或者意外伤害保险。
勇往直前

一般，主要看投保时的一些信息是否如实告知，一般交了资料3到5天每家保险公司都会出结果
哎哟喂

要是保险公司不靠谱，就没有人买保险、卖保险的。国家也不会花那么大力气发展保险事业的。目前社会保险制度不完善，不能解决全国人民的养老、医疗等方面的需求，急需商业保险的补充。这个是不争地、基本的事实。