
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体户,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,只要你工作的地方不在不在企事业单位,哪怕你自己做生意,一年能挣100万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,学姐今天就一次性和大家讲明白,自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图:

社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,我们不光要研究自己本身的需求,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们从两个方面进行比较:
看图:

在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保比起居民医保来讲,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:

它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说,他需要缴纳所有的费用,没有公司给他缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
详细解释如下图:

生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
当然要不要选择第三种方案,都是看自己的需要。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员今年的社保怎么交"的图文回答,望采纳!
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