补充医疗保险是由企业承担吗

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小秋阳说保险-北辰

补充医疗是相较于基本医疗而言，由用人单位和个人自愿参加的。在单位和职工已经办好基本医疗后，依据单位或个人的相关需求适当增加医疗保险项目。

不一定，补充医疗险有好几个种类，有的企业会有，有的企业是并没有的。自己单位没有也可以自己去补充。具体怎么补充可以往下看。

补充医疗涵盖了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，简直是基本医疗的有力补充。就像社保和商保，具有互为补充的关系，这里我就说到这了，想进一步了解可点击这里：

《有了社保就不用买商业保险了？社保与商业保险的区别在哪里》weixin.qq.275.com

现在为员工购买补充医疗险的单位越来越多，不过很多人还是不懂补充医疗是如何报销的，接下来我跟大家科普一下：

1.补充医疗是一年交一次，可以交今年、不交明年的，交的那一年可以报销，不交就不给报销。

2.补充医疗不管是医疗还是买药都可以报销，医疗报销需要住院满三天才能报销。

3.补充医疗具有一定报销的范围，生育、整容等都不允许报销，一般是公司交一半，一半是自己给的。

4.已经缴纳补充医疗的朋友，看病时注意要收好病历、清单和发票。如果要报销发票，得把相关病历、清单拿去盖章，三者谁都不能少哦。

5.之后到人资部把自己的病历、清单、发票交上就可以进行报销，一定要填写相关表格和提供银行卡号，大概一个月左右会收到报销费用了。

看到这里有些朋友可算对补充医疗的报销心里有底了，为了让您有更完整的了解，体贴的我也把医保报销相关问题整理出来，可供参考：

《医保不给报销的情况有哪些？》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "补充医疗保险是由企业承担吗"的图文回答，望采纳！

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相关视频：补充医疗保险是由企业承担吗

呵呵

医疗保险是按照保险损失补偿原则进行理赔的，也就是被保险人不能因医疗保险出险后而从所购医疗保险中获利，何为保险损失补偿原则了：损失补偿原则是指被保险人在保险合同约定的保险事故发生之后，保险人对其遭受的实际损失应当进行充分的补偿。其具体内容有： (1) 保险赔偿金额应当公平合理，充分补偿，协商一致。所谓公平合理，充分补偿，就是说保险人在保险事故发生后的具体赔偿数额应当有利于保险人和被保险人的双方利益。一方面，要充分补偿被保险人的实际损失，达到保险保障的目的。另一方面，不能使赔偿数额超过实际损失，使被保险人获取额外收益而损害保险人的合法权益。至于协商一致，则是说海上保险合同的保险金额作为保险赔偿的最高限额，应由保险人和被保险人根据保险标的的实际价值，协商确定。而赔偿数额的计算方法也须双方协商一致才予适用。 (2) 保险金额是计算赔偿数额的依据，一般不允许超值保险。 (3) 防止道德危险的发生。海上保险合同是对被保险人的保险保障措施，并非其牟利的手段，所以要防止道德危险的发生。 (4) 保险人的赔偿责任依法律和海上保险合同予以限制。基本医疗报销需要被保险人出示原始发票，那么拿到保险公司去索赔的时候可以提供原始发票的复印件，但是会依据基本医疗报销的比例扣除后剩下部分补偿赔付，如果即有基本医疗又有补充医疗的，3000元是可以全部获得报销跟赔偿的，只是不可能超过3000！
老鱼

现在市面上的中低端医疗险很多，几百块就百万医疗的。但有一个缺点就是有1万的免赔额。其次需要了解这些产品的理赔服务
文露霏 ❁҉҉҉҉҉҉҉҉

我也是北京，没听说必须要建立补充医疗保险呀！计提时，借：管理费用--补充医疗保险贷：其他应付款--补充医疗保险缴纳时：借：其他应付款--补充医疗保险贷：银行存款另外，补充医疗保险个人也要缴纳一定比例吧。
W。

如果您是首次参加基本医疗保险，需要连续缴费满6个月，才可以享受住院报销，也就是6个月后才可以生效。但如果是普通的门诊，缴费的次月起就可以生效享受医疗保险待遇。如果您是从旧单位辞职，次月转入新单位，并办理了续保手续，或者是以个人身份接续基本医疗保险关系，在缴纳了续保当月的医疗保险费后，基本医疗保险待遇不予中断。如果您中断过医疗保险缴费，在缴纳了基本医疗保险费的次月1日生效。
钱尔凡

小诺解答：您好！补充医疗保险是基本职工医疗保险的补充保险，包括商业养老保险和企业补充医疗保险、社会互助保险等等。补充医疗保险由用人单位和个人自愿参加，可以提高职工的医疗保障。报销补充医疗保险可以先联系保险公司报案，再提供相应的理赔资料给保险公司审核，审核通过后，保险公司将会根据实际的医疗费用和报销比例给付保险金。
米粒

用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药费报销申请单； 7、企业职工生育保险待遇核准结算表； 8、企业职工生育保险外地就医申请表； 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； 10、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
阳光小子

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。　　与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。　　基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。
冠雄

补充医疗保险是对基本医疗保险的补充。对门急诊、住院医疗费用中，医保统筹报销后剩余的医疗费用，由补充医疗保险对医保范围内剩余费用按合同比例支付，但是医保范围外的自费部分补充医疗保险是同样不予支付的（除在合同中有特殊约定的除外），仍需要员工自己承担。不同补充医疗的免赔额和报销比例是不一样，这个要看你们公司给你上的是哪种补充医疗。51社保网，国内专业的社保代理公司，另外有补充医疗保险的办理，希望可以帮助到楼主，望采纳！！
张嵘燊（如意）

这个你关心来干什么，补充医疗保险是社保局跟商业保险公司之间的事情。无论有没有补充医疗保险，社保局都得管你报销的事情，该报多少就报多少，只是参保人的报销累计金额达到一定限度后，之后该参保人所发生的报销，先是社保局支付，再由社保局就找商业保险全额补充给社保局。所谓的补充保险就是社保局在医疗保险基金中抽取一定的数额去参加商业保险，以达到分摊风险的作用。保险学上叫再保险，很多地方都有的。
lawliao

一般的公司补充医疗在医保报销基础上都可以再报销一定比例的，具体要看您说在公司办理的补充医疗具体条款，需要找您公司的相关负责人了解。希望对您有帮助，谢谢