没有社保大部分商业保险也是可以正常购买的，如重疾险、意外险等等。
但像医疗险这种一般先报销医保费用，再报销医疗险的险种，有一些购买时会分无社保和有社保的区别，没有社保的话购买价格会稍贵一些。
没有社保的话，学姐还是比较建议去办理的，然后可以再买一些商业保险作为更好的社保补充保障，因为社保是无法完全保障的，原因可以看这篇文章了解：
有了社保还要买商保吗？商保可不可以代替社保？weixin.qq.275.com
本文重点
l 社保应该怎么办理？
l 商业保险有哪些？
一、社保应该怎么办理？对于在职员工来说，办理社保比较简单，单位是会按规定帮你缴纳社保的。
社保应该缴纳多少是与你的工资水平直接挂钩的，工资越高需要缴纳的社保金额也就越高。
国家不同地区的社保都会根据当地经济水平和职工月平均工资来制定缴纳社保的基数，一般社保的最低基数为当地职工月平均工资的60%，社保的最高基数为当地职工月平均工资的300%。
公司一般是怎么帮员工缴纳社保的，感兴趣戳这了解：
你的公司给你缴纳的五险一金合法吗？公司是怎么帮你缴纳的？weixin.qq.275.com
对于个人办理社保，有两种方法：
1. 参保居民社保
这种方式办理的社保是城乡居民养老保险和城乡居民医保，需要有本地的户口才能去当地社保局办理社保。
对于普通的居民来说，以这种方法办理社保，社保的价格实惠，有社保的报销看病的费用也会低不少，所以说社保还是不错的。
2. 以灵活就业人员的身份办理社保
国家规定，对于无雇工的个体户以及其他灵活就业人员等人群可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。
这种方式办理社保需要持有当地户口或居住证（部分地区可以），它能办理职工养老保险和职工医保。
这种方法办社保的好处就是在医疗和养老两方面的待遇等同于在职员工的社保待遇，坏处就是需要缴纳的社保保费用较贵，因为在职员工只需承担个人的社保缴纳部分，公司会帮忙缴纳一些社保费用，而以这种方式办理社保保，需要承担自己和公司两个部分的社保费用。
灵活就业人员具体应该怎么去办理社保，这里教你：
灵活就业人员可以缴纳五险吗？怎么缴纳最划算？weixin.qq.275.com
与社保的五险不同，商业保险的人身险有四大险种。
1.重疾险
购买了重疾险之后，当被保人罹患保险合同所规定的疾病或者达到所规定疾病的程度，保险公司就会按照合同赔付一笔保额。
重疾险本质是一种收入损失保险，可以补偿我们因生病而造成的损失。
2.寿险
寿险的赔付条件是被保人身故或者全残。
它分为定期寿险和终身寿险。定期寿险适合作为家庭经济支柱的人购买，它可以保障家庭不至于因为支柱的倒塌而陷入过大的经济危机。
3.医疗险
顾名思义，医疗保险可以对我们的疾病治疗做出保障，它也可以视作对医保的补充。
医疗险可以补偿医保缺失的内容，它分为百万医疗险和小额医疗险。小额医疗险适合报销小病治疗费用，百万医疗险适合报销大病治疗费用，是强有力的治病保障。
4.意外险
意外保险保障外来的、非本意的、非疾病的和非本身的伤害。它适合所有人群购买，对于经常外出或者职业危险性较高的人，买一份意外险就更有必要了。
大家可以根据自身需要来配置合适的险种，配合社保给自身形成良好的保障。
想知道怎么配置保险方案的话，这里教你省钱攻略：
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