题主的公司已经倒闭了，且自己也离职了，那么社保就会处于断缴的状态，不需要自己去停掉的。
但是，学姐建议大家尽量不要断缴社保，因为一旦断缴，对我们自身的个人利益会产生很大的影响，所以辞职后应妥善处理自己的社保，接下来为大家详细讲讲该怎么实操！
在文章开始之前，我们先来了解一下一些社保的常识：
社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？weixin.qq.275.com
本文重点：
辞职后如何处理社保
社保如何补缴
离职后分为三种情况：离职后在本地找工作、离职后在外地找工作、离职后不找工作。我们具体来看看这三种情况下，社保应该怎么处理。
1. 离职后在本地找工作
这种情况是最常见的，社保处理起来也是最轻松的。一般情况下，大多数人的辞职时间都是在15号之后，这个时候公司已经帮我们交完当月的社保了。如果在次月的15号之前找到工作，让新入职的公司重新续上社保，就不会出现断缴的情况了。
2. 离职后在外地找工作
这种情况相对于离职后在本地找工作的情况复杂一点。可能很多人辞职以后会换省份，换城市，在大城市工作腻了想回老家做一份清闲的工作等等。这样的情况就需要办理社保转移了。办理流程如下：
《基本养老保险参保缴费凭证》原件、临时帐户《临时基本养老保险缴费账户转移联系函/回执》原件前往转入地社保经办机构申请转入，提交转出的书面申请。
转入地社保经办机构根据申请人提交的相关资料予以审核，申请通过后，社保局发出同意接收函。
新参保地经办机构在收到参保人员的《参保缴费凭证》，在15个工作日内转入。
当然，每个城市的办理流程都会有所不同，想了解更多可以拨打12333 。
3. 离职后不找工作
题主就是属于这一种情况，可能想放空一阵子在找工作，但是社保却断缴了。社保断缴产生的影响有：医保当月断缴，次月就不能报销了、无法买房落户、养老金断缴时间不能计入缴费年限等等。综合来说，社保断缴确实很亏，像是一些决定自己创业、开个小店的人群，也可以自己去社保局缴纳，或者去找一些靠谱的机构代缴社保。
二、社保如何补缴
上面我们就已经说到了断缴社保的影响，那么如果想把之前没有缴纳社保的几个月都补缴上可以吗？
前提先说一下，社保可以补缴，但是是有条件的，全国各地的补缴政策都有所不同，最差的情况就是无法补缴。这里分为两种情况跟解释：
第一种情况：3个月之内补缴社保
社保三个月内补缴社保是比较容易的。新工作单位只要帮你办理增员，补缴没有缴费的月份，你的社保月份就补全了。
第二种情况：3个月之后补缴社保
这种情况要到社会劳动保障局申请补缴，可能需要准备合同书、审批表、劳动关系的有效证明等材料才可以。但是大多数城市都是不能补缴了。
总的来说，大家尽量不要让自己的社保断缴，如果断缴了，最好是及时补缴，这样可以省去很多不必要的麻烦。
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